2022.03.24
![面試被問「有什麼問題想問嗎？」怎麼回答才加分？資深人資教你這樣應對，輕鬆脫穎而出]()
首先，我要來跟大家談談第一印象的重要性。一個人對他人的印象，約有7%取決於你的言詞，38%是表達的聲音和語調，外在、表情跟
2022.02.01
![履歷怎麼寫才能更吸睛？資深人資教你掌握最重要的3件事，爭取更多面試機會]()
寫履歷請從雇主眼光出發！履歷真的只需要寫3件事，那就是如何賺錢、省錢、省時間！你必須知道自己的履歷在賣什麼，也要知道雇主要的是什麼
2022.01.28
![沒有經驗就不能談薪水？錯！公司比你想的還願意給...教你把薪水從3萬談成5萬的「3個技巧」]()
談薪水這件事，是一輩子的功課，趁早學會比較好！我兒子最近退伍，在忙面試，其中有一家有進一步跟他談細節，他來問我怎麼談薪水，我跟他說
2021.12.21
![5篇發文價值近5億台幣，王力宏聲明稿到底差在哪？內行人揭原因]()
這2天我點評王力宏與李靚蕾的發文，因為對於上班族朋友來說，這是最佳的機會教育！首先這條新聞在熱點上，多數人或多或少都知道一二，詳讀
2021.12.01
![想創業開餐廳、咖啡店，不過失敗怎麼辦？人資主管提醒：有夢很美，但務必對自己殘忍一點]()
朋友在台北近郊風景秀麗之處開了餐廳，很適合三五好友去那邊吃飯、遛小孩。一個假日，我們幾位好朋友相約，攜家帶眷一起去那裡吃飯聊天。結
2021.11.02
![不知該轉職還是等升遷機會？資深人資給你8個建議：待得久不一定是忠誠度高，離不開的人大多競爭力不足...]()
當你知道求職前要有人脈，也學會判讀很多公司資料後，我相信你收集到很多正面或負面的資訊，你可能會思考這家公司到底值不值得你跳
2021.10.28
![她和同事交心，最後卻被對方出賣…資深媒體人：不是別人讓你失望，是你不該有寄望]()
開始寫職場文的時候，我提醒自己，市面上已經有太多厚黑職場文章了，不需要我再多寫一篇。我寫我經歷過的人與事，體驗到職場的人性，還有那
2021.09.30
![想轉換跑道，又怕新工作不合心意？人資主管點醒：職涯就像投資，先盤點自己的資產]()
每年到了這個時間點，上班族會討論的話題，不外乎就是各家公司的尾牙獎品如何、公司的年終獎金是否吸引人，然後，很多人都會在心裡盤算著，
2021.09.03
![窮者愈窮，富者愈富，該如何打破？《富爸爸，窮爸爸》點出4區別，輸在起跑點也能翻身]()
記得看過一則報導，讓人印象深刻：美國歷史上第1位億萬富豪、石油大王洛克菲勒曾說：「即使你們把我身上的衣服剝得精光，一個子兒也不剩，
2021.08.23
![工作好辛苦、主管難相處…這些都不是新公司錄用的理由！唯有這一點，才是錄取關鍵]()
Mike在一家近千人規模的高科技公司擔任教育訓練專員，某年年底，在他剛規畫完隔年度的教育訓練計畫後不久，公司就因為虧損而必須裁員。