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2022.09.02 明年基本工資調漲,人力銀行:薪水難漲是上班族的痛,期盼企業獲利共享

明年基本工資調漲,人力銀行:薪水難漲是上班族的痛,期盼企業獲利共享

明年起基本工資將調漲。人力銀行表示,這次漲幅在多數企業負擔範圍內,且能稍緩高通膨壓力,但薪水長期難漲才是多數上班族的痛,盼企業能與

2022.09.01 漲了!基本工資調漲至月薪新台幣2萬6400元、時薪176元

漲了!基本工資調漲至月薪新台幣2萬6400元、時薪176元

基本工資調漲到月薪新台幣2萬6400元、時薪176元,引發工商團體不滿,商總理事長許舒博表示,這對服務業是傷口上灑鹽,今年雖有提供

2022.08.26 高通膨下基本工資將調漲?勞方盼能上調至新台幣2.8萬

高通膨下基本工資將調漲?勞方盼能上調至新台幣2.8萬

基本工資將於9月1日審議,考量消費者物價指數飆高、消費成本增加,勞方認為,基本工資勢必調整、否則就是減薪,盼月薪能一步到位、調至新

2022.08.04 經濟成長趨緩,拿到offer又被取消?未來3個月「類裁員」恐更明顯,這樣自保最安心

經濟成長趨緩,拿到offer又被取消?未來3個月「類裁員」恐更明顯,這樣自保最安心

隨著COVID-19的疫情發展,全球的職場與人力需求都產生了巨大的改變。居家防疫期間減少外出,雖然對實體通路造成重大打擊,但「另類

2022.06.27 居家辦公自由但工時長,好想回公司?短期恐難達成,想有效管理員工、提升工作效率不妨這麼做

居家辦公自由但工時長,好想回公司?短期恐難達成,想有效管理員工、提升工作效率不妨這麼做

疫情在台延燒,每日確診人數居高不下,匡列在家的人數更多,不僅影響日常生活習慣,也改變了職場生態,勞資雙方對「在家工作」的憂慮也漸漸

2022.05.20 勞工沒有隔離通知書難請假?勞動部:可以先請假、並在30日內補證明

勞工沒有隔離通知書難請假?勞動部:可以先請假、並在30日內補證明

國內COVID-19疫情持續,有勞工因遲未收到隔離通知書無法向雇主請假,勞動部今天說,若無法使用健保快易通app等數位證明向雇主請

2022.03.03 全台大停電造成勞工停工要給薪嗎?勞動部:薪資給付雙方協商

全台大停電造成勞工停工要給薪嗎?勞動部:薪資給付雙方協商

全台多個縣市今天上午大停電,勞工面臨停電無法工作,勞動部今天說,如果是外部供電造成勞工無法工作,因不可歸責於雇主,是否給薪應由勞資

2022.02.14 不畏台股重挫,貨櫃三雄1月營收淡季創高,股價逆勢上揚!

不畏台股重挫,貨櫃三雄1月營收淡季創高,股價逆勢上揚!

加權指數今天下挫逾300點,由於貨櫃三雄元月營收淡季創高,航運股逆勢走揚。其中萬海漲勢最猛,上漲超過6%,股價高點至185元。受俄

2021.12.01 想創業開餐廳、咖啡店,不過失敗怎麼辦?人資主管提醒:有夢很美,但務必對自己殘忍一點

想創業開餐廳、咖啡店,不過失敗怎麼辦?人資主管提醒:有夢很美,但務必對自己殘忍一點

朋友在台北近郊風景秀麗之處開了餐廳,很適合三五好友去那邊吃飯、遛小孩。一個假日,我們幾位好朋友相約,攜家帶眷一起去那裡吃飯聊天。結

2021.10.26 挖角高階主管,卻只撐3個月就離職…先搞懂公司期待與文化,你才有機會步步高升

挖角高階主管,卻只撐3個月就離職…先搞懂公司期待與文化,你才有機會步步高升

好幾年以前,我曾替公司找到一位非常優秀的主管。我們是一家很有名的德商公司,而那位主管則是從另外一家也非常有名的美商公司跳槽過來的。