希望透過更好的報導與文章品質，讓台灣社會向上提昇。
國內COVID-19疫情持續，有勞工因遲未收到隔離通知書無法向雇主請假，勞動部今天說，若無法使用健保快易通app等數位證明向雇主請假，可以先請假、並在30日內補證明。
本土COVID-19疫情連日暴增，每日都有數萬名確診者，隨確診者數量增加，衛生單位因行政流程來不及開立隔離通知書，導致有勞工因無隔離通知而無法向雇主請假、引發勞資爭議。
勞動部次長王尚志今天在疫情指揮中心記者會指出，今天已經發布通函，明定勞工如果是配合防疫規範必須請假時，如果不能即時收到隔離通知書等證明文件，而無法提供雇主佐證時，可在請假期結束後30日內補提證明。
王尚志表示，根據請假規定，如果勞工是確診者，在隔離治療照護期間都可以請普通傷病假，如果是確診者密切接觸者，像是