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生成式人工智慧應用急速增加，大型科技公司更紛紛進入軍備競賽：除了領先集團微軟（Microsoft）與OpenAI外，蘋果（Apple）傳與谷歌（Google）洽談，將讓AI引擎Gemini導入iPhone。馬斯克則是公開xAI的Grok。另一方面，美國投資銀行高盛就指出，未來AI可能取代將近3億個全職職缺，甚至連專業工作也無法避免。
AI影響專業工作者的可能因素
真人會不會被AI取代，能決定這件事的關鍵，不是AI可以進化到什麼飛天遁地的地步，而是在於雇用者，也就是老闆的取捨。玩股網執行長楚狂人點出4個「AI真正影響到專業工作者」的可能因素：
1.AI的指數型成長速度
從去年橫空出世了可以文字對答的ChatGPT，幾個月後，就有了可以以文生圖的Dall-e技術，再過幾個月，竟然再跨了一大步，直接以文生出精緻影片。才過了1年多，ChatGPT可能都要進化到第5代了，三天兩頭大躍進。
而且AI還不用休息，每天還比人多8個小時的進化時間，現在是影像，那1年後會是什麼？3年、5後會變成什麼樣子？
2.AI的性價比（C／P值）愈來愈高
當AI產能效率以指數型提升，以企業經營的角度來看，同樣要產出100張圖，雇用美術設計人員，除了本薪、勞健保勞退、年終三節獎金、設備支出，1年大約需要100萬元，而以AI產出就算產品精緻度跟完成度只有人工的80%，只要完成度不影響經營，是不是成本可以大幅降低？甚至部門之間還可以省下來回溝通成本，整體效率提升。
3.具備AI技能是大勢所趨
Office剛推出來，當時大家也是說會用Word、Excel的人可以取代不會用的人，但文書軟體不是什麼學不會的東西，所以很快所有人都會了，現在你還有看到人特別強調他會用Word嗎？所以學習AI是本來就要做的事，但很快也不會是什麼強勢技能。甚至10年後人人懂AI，AI更進化了，可能還會再有一整代的裁員。
4.AI不用休息也不會累
人工智慧拚計算，勞力活也有機器人代勞。去年美國就開始有無人駕駛的Uber上路了，甚至現在機器人已經可以很靈活的折衣服，運球投籃，特斯拉汽車工廠很多都是全自動，裡面只要配置很少的人就行了，所以單純靠體力做事的人也撐不了太久。