雨果以過去17年的生活理財經驗，分享日常生活中常見的理財與投資觀點，希望透過分享與討論的方式與各位共同建立一個正確且可行的理財退休計畫。本文內容會包含股市投資、保險規劃、理財觀念、與商業想法。
退休後需要一筆資金維持生活開銷，多數人會在還有收入時就進行投資或儲蓄，為退休後的生活做準備，但並非每個人都能順利準備自己需要的退休金，造成退休後的生活窮困潦倒，需要親友或政府救濟。
政府為避免勞工退休後沒有所得能過生活，於是提供了3種退休金規畫，為勞工提供保障，分別為：1.勞工保險老年給付、2.國民年金保險老年給付、3.勞工退休金。這篇將針對第一個勞工保險老年給付的制度做說明。
勞工保險老年給付（勞保年金）計算方法
勞工保險老年給付（又稱勞保年金）屬於社會保險之一，在職勞工只要依規定繳交保險費，離職退保且符合請領條件時，便可提出申請。投保年資未滿15年者，能選擇1次提領，投保年資滿15年，或併計國民年金保險年資有滿15年者，可選擇1次請領或月領年金。
自民國112年起，勞保年金請領年齡為年滿63歲，114年起調整為64歲，116年以後將調整為65歲方可請領。如從事具危險性質之工作，年滿55歲即可請領，若是合併國民年金後才超過15年者，須於年滿65歲後才能請領。
勞保年金的請領金額有2種計算方式：
第1、平均月投保薪資×年資×0.775%＋新台幣3,000元。
第2、平均月投保薪資×年資×1.55%。
上列2種方式擇優發給，平均月投保薪資以「加保期間最高60個月之平均月投保薪資」計算。
舉例來說，一名勞工從30歲投保勞保直到65歲退休，65歲申請老年年金給付時，其工作年資為35年，假設其加保期間最高60個月之平均月投保薪資為4萬5,800元，第1個算法可月領1萬5,423元，第2種算法可月領2萬4,847元，所以會以第2種算法為給付方法。
若是投保薪資不到2萬6,400，且保險年資只有符合最低標準15年者，會以第1種算法比較有利，假設其平均月投保薪資只有2萬5,200，年資15年，第1種算法可月領金額為5,930元，第2種算法可領金額為5,859元，僅相差71元。