在職場工作的婦女，若是懷孕後，別忘了有相關的假期及津貼可以請領唷！
產前
產檢假
受僱者在懷孕期間，有5日的產檢假，且可依實際需求選擇「小時」或「半日」為單位請假。請假期間工資100%給付。
安胎假
受僱者若經診斷需要安胎休養，可併入住院傷病假計算，在2年內累積最多可請1年。在1年內普通傷病假未超過30日時，工資給付50%。
生產
產假
受僱者在生產前後，可請產假8個星期，受僱滿6個月則給付100%工資；受僱未滿6個月則給付50%工資。
陪產假
受僱者在太太（配偶）生產前後的15天內，可任選5天請假。請假期間工資100%給付。