公司明文規定可以申請加班費，只是困難重重，想填寫加班時數，免送公文、免離開座位，打開公司網頁就能輕鬆完成，但只要你斗膽登錄按下送出鍵，會感受到誤觸警報系統似的震撼，喔咿喔咿，經理淑芬姐一個箭步衝過來了，客氣的說：「哎呀，阿輝你昨天加班喔，怎麼會加班啊！盡量在時間內完成，要不要想想怎樣可以不用加班，也能做出來好不好。」
只要智商超過18的上班族，誰不想要在時間內做完，就是做不完才會加班啊！阿輝只敢內心默默這樣想，淑芬姐溫暖的關心，翻譯出來就是，「歡迎加班，嚴禁隨意申請補休與加班費。」
他送給公司的加班時數，大概可以讓他休長假一個月，印證了那句名言，加班費像鬼，聽過得人很多，領過的人很少。
主管薪水也超低，看破夢想努力拚公職
常態性加班以及薪水低，讓公司流動率奇高，新人等到學會了、上手了，也覺得受夠了，拍拍屁股走人，收拾爛攤的老鳥就更辛苦，有天阿輝很堅定提了離職，他笑笑地沒交代原因，轉身去補習班報名考公職。拚了兩年，順利考上，他才透露不能說的秘密：「有一天我跟淑芬姐借公司外套，口袋裡面居然有淑芬姐的薪資條，她頂著台大學歷，做了十幾年才領四萬出頭，這數字讓我看不到未來，我們留在家鄉的賺不到錢，你們去台北的存不到錢，想一想，還是考上公職一生幸福。」
阿輝現在每天午六點下班，生活正常，他每次看我來回花三千多塊的高鐵費，風塵僕僕的從台北南下返家，中肯的解析說，「我們南部的就業環境，對台灣最大的最大的貢獻是，輸出腦礦給天龍國用。」
南部的就業環境被嘲笑多年，有沒有改善？也許有吧！離家多年的我，每次聽到家鄉同學們的發展情況，就覺得心驚，才知道，原來當年北上念大學的車票，是單程車票，回家的路，看不到。
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