2023.07.03
職場上做事與做人真的很複雜,如果兩者無法兼具的人,先認識自己的狀態,不用自責,把問題與人分開,逐一拆解找辦法。
職場分析職場
2023.06.29
詐欺是不分性別的,騙女性時就假炫富、懂撩妹、裝可憐;騙男性時就裝可憐、懂撒嬌、假崇拜。
PUA利用語言與非語言(肢體動作、表
2023.06.21
我西北大學的學生寫了封氣噗噗的信給我,長篇敘述,說他有個組員不做事。這時候我有幾個選擇:1.去要求他的組員認真一點。
2023.05.28
你有數據分析執照嗎?4個月前,我剛搬到矽谷。一個台灣文科女生在矽谷找工作談何容易,我沒有理工背景,過去的工作經驗都在廣告媒體業,實
2023.04.13
我對這本書《安靜,就是力量》產生興趣,是因為先看過了作者蘇珊.坎恩(Susan Cain)的TED演講,這段也是比爾.蓋茲(Bil
2023.03.30
只是掌握了時機,結果就不一樣某位同事是出了名工作能力好。她總是懂得細心檢視上司的狀況,連什麼時候回總部開會、今天的心情為什麼特別好
2022.11.28
2021年11月回到家後,弟弟拿了一個可以裝發票的信封與說明:「下週一前捐贈30張發票,可以換《鬼滅之刃》的筆,50張可以換《哆啦
2022.11.12
“Don’t be shy or humble about your strengths and achievements. Re
2022.10.08
你如何判斷自己是站在人這邊,還是問題那邊?或許兩者你都充分考慮。也或許你迴避給員工某個回饋是擔心會讓他受傷。根據我的經驗,如果出現
2022.09.13
3個外甥就讀國小一、二年級時,我發現孩子開始出現「不懂珍惜物品」的行為,例如對於新到手的玩具總是3分鐘熱度,玩一陣子就亂丟;個人的