2025.07.04
![Google、蘋果都曾犯的錯！為何王牌員工升遷後表現卻失常、甚至開始扯後腿？]()
為什麼很多「王牌員工」一升職就開始拖後腿？這不是他們變爛了，而是組織讓他們「卡住」了。升遷，其實是一種「轉職」蘋果不是唯一犯這種錯
2025.07.03
![Netflix上班不打卡、沒有KPI有競爭力？創辦人：自由不是福利，而是篩選]()
自由，是對人性最誠實的測試Netflix沒有KPI、沒有打卡制度，為什麼還不爛？過去，曾聊到蘋果AI滯後的背後，是制度對人性的無能
2025.06.25
![「只要我活著就會工作！」金氏世界紀錄92歲「世界最高齡總務課長」：永遠不要失去好奇心]()
一九三○年（昭和五年）我出生於大阪浪速區，也在這裡成長。二○二○年，我九十二歲了（編注：此指作者寫書的那一年），仍然是從星期一上班
2025.06.24
![股票配股利就是「左手換右手」？投資老手：別乎略複利的真諦！]()
當我們在討論投資策略時，很多人常會問，企業配發現金股息，是不是等於左手換右手？我領了股息，但股價會扣除股息，不就沒賺到？他不要配息
2025.06.05
![市場亂，怎麼辦？你需要一張能穩住心也穩住資產的保單！]()
你的資產還好嗎？最近，有許多人一查看帳戶就忍不住皺眉──資產又縮水了。從升息循環到國際政經變局，市場持續震盪，尤其對已累積一定資產
2025.06.04
![曾經領22K的上班族，從月存8000元到年領60萬股利...存股過來人：我用存股救贖我自己]()
我想跟大家分享剛出社會前幾年過得苦哈哈的那段黑暗時期。我是很普通的大學畢業，自己的本科科系也沒專精到可以用來賺錢的程度，就是那種一
2025.06.02
![年繳數萬元保費，出事卻沒保障？保險很重要，但不是有買就好！]()
突發意外與名人猝逝的新聞接連發生，讓人不禁感嘆世事無常，也再次提醒我們——風險往往來得措手不及。正如那句話：「意外與明天，不知道哪
2025.05.31
![努力進入穩定的大公司，已不再是靠工作致富的金律！經濟評論家教你，這樣學習新時代的賺錢訣竅]()
首先，我們來看看上一輩擁有什麼樣的工作觀，以及為什麼那套觀念現在行不通。簡單說來，「昭和那一輩的工作觀」就是「靠著穩定的工作出人頭
2025.05.29
![想持續在職場保有發揮空間？45歲起進入工作的「第二職涯」，愈早開始準備這2項愈好]()
從古至今，儘管工作模式變了，人卻沒有多大改變。上班族的職涯規畫三大年齡，意外地跟從前一模一樣。
如果要寫成命令句，大概就像這
2025.05.29
![小護士的逆襲人生！靠1檔ETF＋做對6件事，她從負債到存下200萬元]()
「最近上班愈來愈沒勁了，不知道是不是進入傳說中的倦怠期了？」才剛坐下，就看到剛下大夜的學妹一臉疲憊的感嘆。「我看你是太累了，餐趕快