2025.02.15
![想在有限的時間內提高工作價值，卻不擅長減少當前任務？現在就開始實踐Be Lazy的思維！]()
一流工程師會把心思放在「如何減少工作量」。一般來說，能快速實現許多功能被認為是1件好事，但實際上是1件壞事。因為據統計數據顯示，用
2025.02.14
![台塑跌這麼多，可以逢低買進等反彈嗎？達人真心話：公司有這6種狀況，我不會碰]()
過去半年，陸續有朋友問我可不可以買台塑。股價跌掉這麼多的台塑看來似乎是掉進好價位了，可不可以撿起來等反彈或等到景氣好轉呢？台塑股價
2025.02.08
![讓升遷不再淪為空想！在職場上能說出自己與別人的價值，就能建立成功氛圍]()
能察覺到自己的抱負的人，即便在這些想法還很模糊的階段，仍然會迫切想要將自己的這些理想表達出來，並為自己有這些抱負感到開心。你想成為
2025.01.31
![渴望升職卻又抗拒自我行銷？職涯發展顧問教你，如何克服6個心理障礙，在職場展現自己的能力]()
這個迷思如何和你內心的抗拒感聯合起來，阻礙你的職涯發展：
「沒有人看到我的成就時，我不會乞求別人的肯定。」
有些人覺得
2025.01.17
![孩子窮養怕眼界太小、富養擔心養出巨嬰，該如何拿捏？窮養與富養差異，並不只是錢？]()
每個人出生的環境不同，階級也不同，有人的起跑點，就是別人一生想達到的終點。但這個是不可能改變的事實，甚至可說這樣的不公平，永遠都存
2025.01.15
![配息多又穩、殖利率高、有賺錢...3檔冷門股出列！當中「這家」堪稱現金流機器]()
本週重新回到選股工具教學，展望2025年，接下來各大企業即將檢討過去1年的營運成績單，順應這樣的思考模式，我們設定條件：5條件找出
2025.01.11
![記住「少即是多」！新的一年這樣做計畫，達成效率會更高]()
關於一年十二週，我們的理念是這樣的：讓我們只做成果出色的關鍵幾件事，而不是做了許多事，表現都平平。很多時候，我們承擔了太多任務，超
2025.01.10
![每月與主管吵架、對工作沒信心，這些問題可以解決嗎？前台積電主管教你4方法]()
每當我有空時，我都會查看《職場冰淇淋》Podcast裡節目的排名。在 2024 年，節目表現相當穩定，幾乎每一集都能進入商業類別的
2024.12.24
![為何長期存股要「分帳戶」？45歲存股、年領250萬股利謝士英曝重點]()
想存股卻不知道從何下手？很簡單，「分帳戶」是第1步。什麼是分帳戶？就是把「生活帳戶」和「投資帳戶」給分開。為什麼要分「生活帳戶」和
2024.12.24
![為什麼賈伯斯、庫克、矽谷高層都禁止小孩使用3C？他們的真心話：應該要更晚給手機]()
給低頭族設置人行道或許有點誇張，但現在大多數的青少年每天會查看手機150次，也就是每六分鐘一次。除了上學和寫作業之外，他們