2025.02.23
![接到調職通知，多數人的第一個念頭是憑什麼把我調走⋯過來人分享：用「主動迎戰法」讓你在新職位上更有底氣]()
剛才提到，很多員工接到輪調通知後的第一反應是閃躲：「我做得這麼好，負責的專案馬上就要結案了，憑什麼把我調走？」除此之外，我發現的另
2022.11.09
![想換工作，裸辭好嗎？職涯教練建議：最好騎驢找馬，待在目前的職場，做好換工作的準備]()
假如已經很認真努力，S象限的工作還是一樣很多，就必須考慮換一個能夠發揮自身優勢的工作（詳見圖16）。比起離職，公司內部轉調的風險較
2022.02.01
![努力工作被打爛考績、想衝刺事業卻懷孕…人生劇本難測，做好這些事情最重要]()
我年輕的時候，職涯規畫曾經是HR領 域頗熱門的議題，那時有很多福利很好的企業，願意出錢請諮商輔導的顧問替員工進行職涯諮商，但沒有多
2022.01.28
![金控薪水曝光！國泰金釋6500個職缺，儲備幹部起薪上看7.5萬元]()
國泰金宣布，今年將釋出約6500個職缺，包含儲備幹部、企業永續、數位科技、營運企劃等領域。其中，金控儲備幹部（GMA）起薪達每月新
2021.11.02
![不知該轉職還是等升遷機會？資深人資給你8個建議：待得久不一定是忠誠度高，離不開的人大多競爭力不足...]()
當你知道求職前要有人脈，也學會判讀很多公司資料後，我相信你收集到很多正面或負面的資訊，你可能會思考這家公司到底值不值得你跳
2021.10.26
![挖角高階主管，卻只撐3個月就離職…先搞懂公司期待與文化，你才有機會步步高升]()
好幾年以前，我曾替公司找到一位非常優秀的主管。我們是一家很有名的德商公司，而那位主管則是從另外一家也非常有名的美商公司跳槽過來的。
2021.09.02
![公司規定輪調部門好麻煩，工程師還要當客服？其實潛在用意在這裡，背後原因很暖心…]()
我待過加上總經理只有6位員工的小公司，也待過整棟辦公大樓總計有將近1,500位員工的大公司。在大公司或小公司裡工作，有很多地方都不
2021.03.22
![工作做多久才算穩定度高？資深人資主管曝：普遍2年算及格，但這種人才公司絕對搶著要！]()
不知道怎麼著，最近又常常被很多年輕朋友問到這個問題：「我其實很想離職，但是我現在的工作才做1年，出去外面找工作，別人會不會覺得我穩
2020.02.04
![獨家》2天只能1人出門、小病打針要在醫院等12小時…電話專訪第2大疫區，封城後的黃岡市青年]()
黃岡市，這個距離武漢市車程僅1個多小時，人口將近630萬人的城市，是這次武漢新型肺炎的重災區。根據黃岡市衛生健康委員會資料，截自2
2019.10.04
![亞馬遜聘用標準高、花2個月找不到人，創辦人貝佐斯：只錄用最優秀的人才]()
亞馬遜（Amazon）的領導人不斷提高招募和晉升標準，領導人慧眼識英才，也樂於讓人才在組織內部輪調歷練。領導人培育領導人，並且認真