2023.07.05
來到新地方工作已滿3個月,在3個月之前,我一直在投履歷找工作;現在再一次翻開網路履歷,檢視一下之前有關注的職缺,發現有些已經關閉了
2023.06.30
我們在哈佛研究的訪談中,曾問參與者怎麼看待目前為止的人生,答案往往與時間的價值有關:「少擔心那些事情,多花時間和小孩、先生
2023.06.22
沒有人生來就知道怎麼開車,這項技巧是學習而來的;沒有人生來就會讀書寫字,這是我們學來的。這些都不是與生俱來的技能;都必須有
2023.06.15
今天要來談談《你要如何衡量你的人生?:哈佛商學院最重要的一堂課》這本書。
作者克雷頓.克里斯汀生(Clayton M. Ch
2023.05.26
明白讚美的好處之後,讓我們來看看該怎麼做最有效。有些人認為,應當平衡正面回饋與負面回饋的比例。每當提醒別人︰「我注意到,你
2023.03.30
只是掌握了時機,結果就不一樣某位同事是出了名工作能力好。她總是懂得細心檢視上司的狀況,連什麼時候回總部開會、今天的心情為什麼特別好
2023.03.03
你很容易生氣嗎?小心啊,在職場上若不懂得控制情緒,「情商不足」就是一個超大的箭靶,不用刻意瞄準就能一箭穿心。我曾親眼見證在
2023.03.02
11年前,在全球掀起「林來瘋」(Linsanity)熱潮的前NBA球員林書豪,在征戰中國職籃CBA 3年多後,今(2023
2023.02.15
有時候會有人問我如何進入美國學校讀書,並順利找到工作的經驗,是不是在哪所學校就讀哪個科系,就能夠做自己想做的事?例如在美國
2023.02.12
任何情境,信任優先。做法就如同我先前所提到的,與每位團隊成員有品質的一對一談話,了解問題,初步建立信任。如果是二線、三線等中高階主