金融風暴過後，有家媒體曾經做了一個調查：如果今天公司突然宣布裁員，你認為你現在所擁有的技能，能讓你繼續在職場上生存下去嗎？調查結果顯示，有六成的人認為「有困難」，而其中竟然不乏許多位高權重的財務長。
調查更顯示，金融風暴後，許多過去手握百億千億的財務長，有不少人也「淪落」為派遣臨時工，即便他們當時的身分是月薪高達9萬的「高階白領」，仍舊不敵大環境的摧殘，大浪一來，一樣得去派遣公司報到。
很多二十幾歲的年輕人，對工作的夢想是「年薪百萬」，彷彿只要薪水達到這個指標，就能成為身價百倍的富翁，事實上，所謂的「年薪百萬」，很多只是表面上看起來風光而已。
要知道，富人從來不會把得到一份高薪的工作，當作累積財富的聚寶盆。
不久前，我聽到身旁有朋友在談論，他的親戚找到一個在電視台的派遣工作，沒有三節獎金也沒有年終，有時候連週休二日都有困難，每個月的薪水扣完勞健保只剩下兩萬三，而電視台談話節目的名嘴和主持人，每一集的主持費和通告費就等於他一個月的收入。
雖然這是個聽起來會讓上班族感到心酸的貧富差距，但是，一天就能領個兩、三萬的名嘴們，也不會光靠著每天進棚錄影就能致富，相較於普通上班族，他們只不過是時薪很高的打工仔而已。
其實，這些名主持人和名嘴們除了享受成名滋味之外，他們同樣得看老闆臉色吃飯，也一樣是被薪水制踩在腳下的人，和你的生活本質沒有什麼不同。
前陣子引起很多上班族熱烈討論的日劇《派遣女王》，女主角到各家公司當約聘人員，雖然只是派遣人員，但是她的時薪卻比普通上班族高出數倍，因為只要公司發生任何危機，她一定能有辦法解決，比正職員工還「好用」。
然而，她爭取工作權益的態度非常強硬，而且每工作三個月就讓自己休息三個月，每天工作八小時，準時下班絕不加班，只辦理直屬上司交代的事務，不做其他多餘的事，也拒絕任何社交應酬，她的想法是：「只要有生存技能，到哪裡都能隨心所欲地生活下去。」
電視劇中的女主角，是專業又無所不能的英雄形象，但是，就算身懷十八般武藝，月入數十萬台幣又如何？她的高收入，其實一點都不值得上班族羨慕。
女主角看起來好像獲得工作支配權，可以不用照著職場的遊戲規則走，但實際上，她並沒有獲得真正的自由，因為她的收入，依然屬於拿水桶辛苦裝水的「勞務型所得」。
換句話說，就算女主角再怎麼厲害，永遠都只是在賺今天的薪水而已，一旦哪天她發生意外變故，或是當她的體力下滑，漸漸無法負擔勞動的時候，即便手上握有再多張的證照，生活一樣落入萬丈深淵。
我有一個工程師朋友，常常跟我抱怨公司很操，在別人眼中，他是三十多歲的科技新貴，有著美好的未來，但實際上，在科技業工作不但年薪被腰斬，連公司員工分紅也取消，因此RD（Research and Development）又被戲稱為「Ready to Die（準備去死）」。
他很無奈地告訴我：「我每天辛苦工作加班十幾個小時，換算下來的時薪，可能只比公司業助小妹高一點而已。」
這些百萬年薪的上班族，平常拚了老命加班工作和出差，連買間像樣的房子都快喘不過氣來；明明已經拿到碩博士學位，該考到的證照也到手，但仍過著缺乏安全感的生活，就算想拿一部分薪水理財，但根本摸不清楚投資標的，想要享受財務自由的人生，根本遙遙無期。
諾貝爾經濟學獎得主阿馬蒂亞‧森（Amartya Sen）曾經說過：「沒有選擇的自由，就是貧困。」當你已經習慣跟著薪資規則走，就算給你年薪百萬的工作，你也很難翻身變成有錢人。