身為上班族的你，每個月辛苦工作賺來的薪水，當中有多少被扣掉作為「勞保費」？而公司又有沒有為你依法扣繳呢？
檢視步驟1：看薪資單
薪資單通常會記載該月所得薪資，以及勞健保費的扣繳等資料，此時，便可以薪資單的金額，對照試算並查詢雇主是否如實繳納相關費用。
在試算「勞保費」時，其薪水是以「全薪」計算，並核對「投保薪資等級」、「提繳工資分級表」。
舉例來說，小明每月固定薪水是28,500元，其薪水項目是：
底薪24,000元
全勤獎金1,500元
伙食津貼3,000元
接著再看看，小明薪資單扣繳的勞保費為342元。
計算勞保費時，不能單以「底薪」算，其獎金、底薪、津貼等經常性薪資都需加計，也就是以全薪28,500元為試算基準。