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薪資差5倍,人生可能差20倍?一個故事看出:不用追求「省吃儉用」,只要追求「支出效益」就好

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與其如此,我更願意看到一位專注長期願景的人,一開始可能開銷每個月就要4萬,但隨著升職、加薪,他的開銷依然維持在本來的水準,只有微幅增加。那麼我就能知道,隨著收入增加,加上投入在投資組合,他的財富增長速度會越來越快。並且在財富增加的過程當中,其他的人生領域也慢慢朝著願景前進,例如維持健康、家庭關係、興趣培養、熱情專長的精進等。

薪資差5倍,人生可能差20倍

一樣是從薪資5萬到25萬,人的反應通常會有兩種:對於第一種人,看似收入差了5倍,但人生沒有任何改變,甚至倒退。因為他的每月盈餘,可能從正2萬,變成零或是負2萬。他的開銷在無節制地增加、他在不斷貸款買更多「配得上」自己收入地位的東西。

對於第二種人,他的開銷習慣,能讓他在薪資變成5倍時,餘裕增加20倍。因為本來可能盈餘只有1萬,隨著收入增加,就算開銷有些微上漲從4萬變5萬,盈餘還是從本來的1萬,變成了20萬。

從風險角度來看,才是最細思極恐的地方,第一種人的開銷結構逐步變成以貸款為主,想減也減不了。因為沒有盈餘,也很難儲蓄,當公司因為景氣不好、減薪、留職停薪甚至資遣時,他們幾乎沒有任何抗打擊能力,會在海嘯第一排就直接被沖走。也許會因為付不起貸款、資產抵押、債務協商,最後宣告破產、信用歸零(但這也沒有什麼不好,至少是寶貴的一課)。

第二種人,因為本身開銷低,很輕易就能有個半年到一年的開銷總額放在銀行裡。這時就算公司發生什麼事,也能自己當放假、休息個半年一年,絕對足夠思考下一步,或甚至是另起爐灶。

對支出的盲目預期形成了無謂的恐懼,這也是稀缺心態的根源之一。我們受了太多未雨綢繆的教育,常因為「未知的風險」而有過多的考量與焦慮,自己嚇自己。在金錢上造成的結果就是,擔心未來不夠用,看到很多人保險買很多、現金存很多,面對投資卻遲遲不敢出手。要從這樣的自我牢籠解脫,我的方法來自馬斯克為了追求宏大的夢想,而嚴格控管每日開銷的經驗。

他的故事讓我茅塞頓開,如果我們在關注目標願景的時候,不能先「明確生存底線」,就容易在追尋夢想路上有所顧慮。自此之後,我的財務系統除了有「財務目標」、「財務現況」,還多了「生存底線」。探索自己能「單純活著」的最低要求,也是突破自我極限的過程。

我們沒必要每天都活得很辛苦,但知道自己能夠在極端狀況下生存,這才是一個人強大的地方,它讓我們更勇於追求夢想。「歷練的痛苦」不是成功要素,「知道自己禁得起挑戰」的韌性才有機會達成任何目標。要鍛鍊這樣的「金錢韌性」、擺脫稀缺心態,可以從「生存底線統計」做起。

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