回顧自己的職涯路徑，跟近幾年來協助求職者調整履歷或探索職涯的過程，總會發現在資訊量愈來愈大的現在，隨著科技發展而提供的新型態或是以前曾未有過的工作機會，就好像是手機或是網站上不時出現的蓋版廣告，每一個都嘗試著爭奪我們的注意力。
無論是IoT、AI、區塊鏈、加密貨幣、NFT、ChatGPT，每年的新聞標題，總不缺這些吸睛的關鍵字，不過，這些關鍵字也彷彿廣告潮起潮退的特性，真正能留在市場中並持續往產業底層移動，甚至最終改變產業運作樣態的，往往不是這些炫目的外掛應用，而是真正透過理解產業邏輯與挑戰，真正從效率與成本解決商業問題的底層技術。
製造業的自動化、零售業的全通路行銷、電動車的普及，都不是因為有什麼技術橫空出世而產生，反而更是因為技術的迭代、結合與轉移，造就了技術跟成本門檻都相對於過去要低，而讓創新有得以商轉的機會。
身處於廣袤世界當中，也持續著找尋著自我定位的個人，其實跟科技發明並無二致，我們唯一的弱點是有限的生命，但也靠著知識代間傳遞與累積，延長了我們的知識壽命與擴大了知識邊界。
你了解自己的「能力圈」嗎？
世界知名投資人華倫巴菲特（Warren Buffett）和他的夥伴查理蒙格（Charlie Munger），在談到投資時，提出了能力圈（Circle of Competence）的心智模型理論。
華倫巴菲特表示，「投資人需要的能力是正確地評估特定的產業。注意到『特定』這個字：你不需要成為了解每一家公司營運狀況的專家，甚至不需要了解很多家公司。你只需要在自己的能力圈（Circle of Competence）內評估這些企業。能力圈的大小不是很重要，但了解能力圈的界線在哪裡，反而更為必要」。
我們的生長背景、教育背景、經歷與才能構成了我們能力圈的範圍，彷彿像是網路熱點可及的訊號範圍，有些事情我們做來就是比較得心應手，或是比較常接受到類似主題的工作案件委託，無論是程式設計、文案撰寫、行銷活動或是專案管理，而持續將經歷與時間投資於能力圈內所及事物的結果，即會創造出遠遠高出平均之上或是大幅優於同場競爭者的成果。
查理蒙格（Charlie Munger）也說，「在你生命中擁有有利條件的領域裡持續投入。了解自己的強項與你有的優勢，並持續留在那些優勢點附近」。
他也補充：「你必須要弄懂自己的才能是什麼。如果你在別人具有優勢、但你沒有的遊戲當中競爭，你一定會輸，這是幾乎不會出錯的預測。你必須要弄懂自己在哪些領域具有優勢，而且持續在你自己的能力圈內進行遊戲」。
回到我們經營自己的人生和職涯，怎麼理解自己的有利條件、才能與優勢，在令人分心的世界裡相對重要。
我們的知識、技能、人脈和精力，構成了我們的網路可及圈，經過不同工作的測試與他人的回饋，我們逐漸理解自己在哪些領域可以發揮更強的訊號與連結，而在哪些圈子我們容易碰到屏障甚至先天的障礙，不但無法穿越而只能繞路而行。
能力圈的構築，靠的是時間的投入，無論是廚師、律師、醫師、會計師還是翻譯，因為時間的投入，這些專業人士得以摒除在專業領域中可能不時冒出的雜音與雜訊，而更能透過做出準確率比較高的判斷，減少失誤，讓自己繼續待在能力圈的賽場上。
巴菲特是著名的長期投資人，相較於在股市交易所奔走、吶喊且揮汗如雨的交易員，巴菲特的淡定，展現的是「投資」相較於「投機」對於心理穩定與個人財富累積所帶來的益處，持續在自己的能力圈內投資，也讓巴菲特充分運用時間帶來的複利效果，而並非只是追逐像是蓋版廣告一樣短期且炫目的刺激，最終只是徒勞無功。
世界上最偉大的籃球員之一麥克喬丹（Michael Jordan），在第一次退休後曾經短暫加入美國職棒小聯盟成為棒球球員，探索在籃球之外的世界。後來，他仍舊回到最擅長也最能發光的籃球場上，率領隊友為芝加哥公牛隊創下當時NBA史上最佳的紀錄。
回到我們自己的人生與職涯，與其追求像是總匯口味比薩看起來豐富，卻說不上來哪裡少一味的經歷，與其忙碌且盲目地找尋為我們命定的職涯角色與位置，或許我們更需要認真探索的是——哪些是屬於我自己，也只有我自己才能打造的經典口味？哪個地方才是能讓我的優勢與才能充分發揮的市場？
讓自己的能力圈透過自我認識與時間投入顯化，理解自己的邊界與有所不能，或許才真正能夠發揮在能力圈內無所不能的強大力量。
本文獲「方格子直送計畫」授權轉載，原文：追尋熱情是發掘自己的無所不能，還是有所不能？——你知道你的能力圈邊界在哪裡嗎？
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張塔莎，人生關鍵字有國際關係、翻譯、科技、公關等，喜好文學、閱讀和吸收各種新知，也關心科技對人類社會帶來的影響。希望科技能成就更多的善，而非成為主宰與監控世界的老大哥。
平日在FB粉絲頁「公關人生相談室」筆耕，分享公關、科技、職涯等主題的觀察，希望能透過自己走過的路，為後進的同好點起一盞引路的光。