小車的持股以年配息居多，如合庫金、華南金、兆豐金、亞泥、南亞、0056……等，後來2020年開始購入台積電以及2022年嘗試買進的00878這兩檔是季配息。根據這幾年自身的領息經驗，比較兩者的優劣如下：
季配息優點》
1.配息次數多，動機增強也多
季配息1年有4次的領息機會，也就是買進最多撐3個月就能領到股息，不必像年配息須苦等1年才盼到股息進帳。這對於新手以及較沒耐性的投資者來說，有較多次增強動力的機會。
2.免補充健保費的上限額度大
當股利金額滿2萬元，則須繳股利的2.11%作為補充健保費。由於這項規定以「次」為單位，不計全年累積，季配息單次領取金額少，因此免繳健保費的股數相較於年配息多。
以台積電為例，其2018年以前是年配息，2019年之後才改為季配息，假設1年同樣每股都配10元的情況，來比較年配息與季配息的差別。
年配息，1年配10元。
2萬元（健保免繳上限）÷ 10元=2,000股
持有「2張以上」台積電就要繳健保補充費。
季配息，1年配10元，拆成1季2.5元。
2萬元（健保免繳上限）÷ 2.5元=8,000股
持有「8張以上」台積電才需要繳健保補充費，大大提升了免繳空間。
另外，高股息ETF的收入明細中，只有「境內股利收入」一項滿2萬元才須繳補充健保費，因此季配息又是高股息ETF的國泰永續高股息（00878）可以容納的免繳補充健保費的股數會最多。
3.季配息可以早點加入複利行列，亦可強迫自己分散投入
年配息通常在7月～9月各家公司除息旺季才能領到全年股息，股利再投入買股也須等到後半年才能開始。季配息的好處是前半年先領到2季的股利，可以提早買進累積股數。且季配息將1年股利分成4份給付，對於不懂得分批進場的投資人而言，有強迫分散買進的好處。
季配息缺點》
1.匯費扣4次
1次匯費10元，年配息一年就10元，但季配息1年4次就要40元，因此持有季配息標的股數太少的話，扣4次匯費會不太划算。