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別讓投資態度「差異」造成資產「差距」!善用「5、10、15」3關鍵,打造被動現金流

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別讓投資態度「差異」造成資產「差距」!善用「5、10、15」3關鍵,打造被動現金流

你知道嗎?如果家庭主婦要計薪,絕大多數的丈夫可能請不起!根據一項由國內立法委員統計結果指出,台灣「月薪嬌妻」每個月薪資約為新台幣4萬6,000元,1年下來也要55萬多元,比起其他許多職業來說,算是一份相當優渥的待遇。

不過,根據統計,家庭主婦這份工作需要兼顧多個面向,包括:煮飯(25%)、照顧小孩(25%)、洗衣服(12.5%)、打掃清潔(12.5%)、CEO(10%)、心理支持(7.5%)、司機(5%)和保全(2.5%)等,依照各個相應職業及其工作比例,得出每個月可以領到約4萬6,000元,但「一個人身兼多職,並非每個人都可以做得來的!」

據了解,「4萬6,000元」這個數字是以平均勞工每週工時40小時、週休2日,再將各項工作按比例分配時數,其中包括:煮飯平均月薪3萬9,689元、照顧小孩平均月薪2萬4,060元、洗衣服平均月薪2萬8,803元、打掃清潔平均月薪2萬4,311元、CEO平均月薪17萬5,880元、心理支持平均月薪4萬3,298元、司機平均月薪3萬5,386元和保全平均月薪3萬1,090元,最終得出每一位家庭主婦所需負擔的工作量可換算成月薪約4萬6,000元。

不用嫁豪門,讓自己即是豪門

隨著女性自主意識逐漸抬頭,不論家庭主婦或是職業婦女,小花平台殷殷提醒:女性要懂得善用保單寵愛自己,尤其是現代女性普遍比男性長壽,及早做好風險規畫,「不用嫁豪門,你就是豪門!」

根據富達國際「2022年全球女性投資理財調查」,國內近半數女性擔憂退休金不足,其中有近8成將「致富、成為有錢人」和「退休後有能力照顧自己」視為最殷切期望但仍未達到的2大目標,由此足見現代女性普遍都有憂患意識。只是,光有想法不夠,更要有積極主動的心態和做法。

小花平台保險顧問建議,面臨今天劣勢勞動和愈來愈長壽的未來,現代女性除了要超前部署個人的退休生涯外,也不要忘了及早布局儲蓄和投資。

另一方面,值得注意的是,根據富達國際該研究調查,不難發現兩性面對投資態度的「差異」,可能進一步造成個人儲蓄率的「差距」。

整體而言,女性不如男性積極主動,尤其提到是否提撥額外儲蓄作為退休金準備時,女性占比更是不及一半;其中,在投資商品的選擇上面,女性大多偏向穩定型商品,像是儲蓄險就頗受女性青睞、高於男性10個百分點左右,而男性則偏好風險係數較高的股票或是共同基金。

此外,就投資者信心來說,約有3成6的女性認為自己適合投資、另有3成7有自信在投資時可以做出正確的決定,但兩者皆低於男性至少10個百分點。歸結其原因,主要還是因為擔憂通膨效應加大市場波動,致使女性普遍缺乏自信做出正確的投資決定。

針對國內近半數女性擔憂退休金不足的疑慮,小花平台保險顧問強調,無論幾歲開始理財都不嫌晚,最重要的是要動手去做,以下提出3大關鍵數字:

關鍵數字1》善用「5」帳戶儲蓄法
這5個帳戶分別為「薪資轉帳不動帳戶」、「生活開銷帳戶」、「投資帳戶」、「旅遊帳戶」以及「儲蓄帳戶」,其中「薪資轉帳不動帳戶」和「儲蓄帳戶」呈現只進不出的狀態,至於其他3個帳戶就是要支出的帳戶,有出也有進,同時兼顧生活品質與儲蓄目標,「絕不要為了存錢而虐待自己!」

值得一提的是,近兩年新冠肺炎疫情延燒全球,人們已經不敢奢望出國旅遊了;不過,小花平台小編卻認為,此時正是累積財富的最佳時機,可以透過投資型保單定期定額彈性繳費方式,養成持續不間斷地存錢的習慣,將計畫變成習慣、再將習慣變成本能,等到疫情趨緩、恢復國際旅遊時,就有一筆現成的旅遊基金可以運用,豈不一舉兩得!

關鍵數字2》每年運用年收入的「10%~15%」進行投資
承接前述「關鍵數字1」的「投資帳戶」,小花平台保險顧問建議,每年至少運用個人年收入的10%~15%進行投資規畫,舉例來說,月收入4萬元的小資上班族,透過工作獲得收入的階段,每個月提出4,000元~6,000元投資,包含:股票、債券、不動產或是現金等,至於其他剩餘的收入則可用於日常開銷和長期儲蓄等。

關鍵數字3》依年齡所得「倍數」檢視退休儲蓄水位
「我存的退休金,將來到底夠不夠?」相信這是許多人的困惑,包括你我。由富達國際提出的「年齡倍數法則」:從25歲開始,每年存總收入的15%,並根據年齡、所得及所得倍數進一步推估,在不同年齡階段的儲蓄水位是否符合預期?例如:30歲存1倍年薪、40歲存3倍、50歲6倍、60歲8倍。

當然,每個人的情況可能不一樣,有人存的多、有人存的少;有人計畫早點退休、有人想晚一點,這些都可依個人需求增減調整。

本文獲「小花平台」授權轉載,原文:《專題報導》台灣月薪嬌妻可領4.6萬元~女人要有錢切記退休規畫3大關鍵字

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