退休之後你會想繼續工作嗎？現在因為公教年金改革影響，公教人員退休年金減少了3、4成。因為醫療的進步人類壽命逐漸延長，退休後的財務資源，可能也無法負擔退休後30年、40年的退休生活所需，加以現在利率下降、經濟不確定因素增加、投資的變數變多，這些因素可能都會促使更多人考慮退休後再投入職場工作。
關於退休後有多少比例的人會繼續工作，台灣可能沒有這方面的調查資料。美國的美林公司與AgeWave合作做了一項調查：關於工作的迷思及動機（Workin Retirement：Mythsand Motivations），這份報告蠻有參考價值的，它列舉了幾個關於退休後工作的迷思：
1.退休代表工作的結束
事實上是：10個未退休的人有7個說他們退休後還想繼續工作。
2.退休代表生命逐漸凋零
事實上：新的一代對於退休後再工作，態度上更為積極投入及活躍。
3.退休後再工作的原因是因為需要錢
在這報告中指出：也許部分人工作的動機是為了賺取收入，但是更多人是因為其他非財務上的動機所驅動，才在退休後繼續維持工作。
4.新職涯的野心只適合年輕人
實際上是：5人中有3人退休後換了新的工作，退休後再工作的人成為企業家的比例，是未退休人士的3倍。
迷思1.退休代表工作的結束
傳統想法認為退休後即不再工作，但是由於壽命的延長，人們開始質疑退休後長達20年以上沒有工作是不合理的。退休後可能長達30年或更長的時間，它需要的退休生活費自己可能也負擔不起。美國55歲以上的人，還在工作的比例是40%，47%已退休的人說他們想再繼續工作。在未退休前對以後再工作的期待是：希望邊做邊休閒的人佔33%、不再為錢工作28%、想做全職工作的佔5%、兼職的佔35%，多數人期待退休後再工作的方式是：以兼職的方式，不用再為錢工作，還可以邊工作邊做休閒。
迷思2.退休代表生命逐漸凋零
傳統上大家會認為說退休後的生活就是休閒享樂，不過現在新世代的人士，已經創造出另外一種退休工作的新樣貌，這可分為四個階段來談：退休前、工作中場休息、重新進入職場、休閒。
第一階段：退休前
開始為退休後工作做準備
第二階段：工作中場休息
從工作上退休下來後，可能會暫時休息一段時間讓自己放鬆再充電，先跳脫工作責任壓力一陣子，這時也可以檢視自己是否喜歡退休後再工作，試著找出何種工作是你喜歡的。
退休後再工作可能會面臨一些風險：
1.工作職能消失：以前會的工作上需要的技能等，經過一段時間後變的不再駕輕就熟了。
2.雇主覺得退休後再工作，你應該接受較低的薪水。
3.所處的行業商業模式改變太大，恐怕已經不能適應了。
4.雇主覺得你的退休、離開企業是缺乏責任感的表現。
5.跟同事客戶來往廠商的關係已消失。
第三階段：重新進入職場
這階段大概維持9年時間，80%的人說他們再工作是因為他們想要，而不是他們必須再工作不可，必須再工作的比率只有20%。
第四階段：休閒
可能因為健康的挑戰，或不再樂在工作的時候，他們就停止工作了。