勞基法,越改越過勞》如果民進黨覺得加班才能賺錢,別再說提高生育率這種幹話

網名賽芭,本名黃紹博。中央大學物理學系以及台灣科技大學工業與工程管理碩士畢業。曾任職於明基電通數位媒體事業群業務部門,仁寶電腦全球客服部門,保誠人壽業務主任,富邦金控外匯交易員,黃國華個人助理暨木桐書房圖書館打雜主任。對經濟運作與金融活動有很大的興趣,以投資理財為個人志業,相信透過總體經濟的觀察與認知,可以在資產配置與資金控管上創造更高品質的財務決策。目前在家任職奶爸,育有一兒一女。

如果國家的目標就是希望大家加班多賺錢,那就乾脆廢掉提升生育率的目標,不要再說少子化是動搖國本這種假話。堅持高工時的政府根本不願意、也根本無法提升生育率。沒有人會傻到為了一胎3萬元,每個月3千元的錢來生小孩,錢花下去只是降低已經生育者的負擔。台灣的生育率只會繼續下降,永遠無法提升。

結論

近年來西歐國家不斷努力提倡生育,透過大量的住屋獎勵、育兒補助、產育休假、廣設育兒機構等措施,不論是德國、法國、英國、荷蘭、瑞典等國家,我們都見到他們成功的扭轉低生育的趨勢。而且你猜呢?我說的這幾個國家也都是年均工時相對低的國家。

圖、德國、法國、英國、荷蘭、瑞典生育率趨勢
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現代人生兒育女的重心,已經從重「量」移轉到重「質」的階段。每一個孩子都需要父母大量的培育時間,如果沒有陪伴,家庭的聯繫核心會變得薄弱不堪。如果政府真的重視生育率,就必須決心要建立一個全方位友善生養的環境,協助未婚媽媽生養、降低結婚生育負擔、職業婦女養育支持、鼓勵生育二胎、引導全職媽媽重返職場等等各方面配套的措施,同時降低雙薪家庭工時,父母才更有時間互相支應小孩的課後陪伴。

政府不關心,再怎麼嘴砲也沒有用,可能最後被大家發現政府說的國安危機,只是重播的錄音帶,你說是不是呢?

附註、勞動部2016各國工時與CIA生育率對照表

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