六月畢業季來臨，教育部估計：2017年畢業生人數將達795萬人，換句話說，7月開始，800萬社會新鮮人會陸續加入職場行列。根據勞動部最新一期職業別薪資調查，去年度社會新鮮人（初任人員）每人每月經常性薪資平均為26,723元。研究所最高：33,313元、大學：28,116元、專科：25,198元。
對於家住南部、大學畢業，前往北部工作的社會新鮮人美美來說，她同時也在思索：該如何能運用有限資源，規畫適合自己的保障？快一起走進小花平台新鮮人保險學堂，原來就算薪水只有少少K，保險規劃也能很OK！
以大學畢業的美美來說，雖然家住南部，但由於個性進取，因此在還沒畢業前就積極北上面試找工作、找房子，所以畢業後也就順利銜接上了新工作。準備踏入職場前，她也開始思考該為自己規劃適合的保險了！只是攤開生活開銷，不包含任何娛樂費、手機費……
房租8,500元
水電網路費1,500
伙食費7,500
月孝親費5,000
這樣的基本月開銷就上看22,500元了。她開始遲疑：我還能買保險？
其實，保險沒有想像中的昂貴，建議美美先依自身狀況、條件進行需求排序：
1、先保大風險（例如：死亡、重大傷病、癌症、殘廢等）再保小
2、以低保費、高保障的定期型保險進行保險規劃
3、先保當下再補足未來
以美美來說，其實，每個月只要花1000元，也就是說，每天只要少喝一杯手搖飲料（33元），就能輕鬆規劃一份結合：壽險、意外險、意外醫療險、住院醫療險、重大傷病險。怎麼做到？小花平台保險顧問說給你聽：
以上保險規劃年繳保費約12,000元，平均月繳1,000元，平均日繳33元，適合推薦給社會新鮮人參考。對於剛出社會的社會新鮮人來說，風險承擔能力也相對較低，建議應先建構自身醫療、意外險、住院日額等保障基礎等。
小花平台溫馨提醒：
請留意任職公司是否提供團險，建議新鮮人可搭配公司團險進行初步自身保險規劃，以最少資源為自己進行最大缺口補強。待年資、經驗累積後，薪資調整了，再針對當時狀況與需求進行補強，建議美美可諮詢保險顧問，進行討論與規劃。如此才能更有效地做好分散風險的保險規劃。
本文獲小花平台授權轉載，原文：新鮮人薪資少少K 這麼做保險規劃也能很OK！
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