同時符合兩種給付請領條件時
以下假設請領津貼時，小明及父母親，皆符合各項死亡給付津貼資格為例：
勞保家屬死亡給付，以及勞保喪葬津貼，僅能擇一請領
當小明父子皆為勞保身份時，父親死亡時，則同時符合家屬死亡給付（小明勞保身份），以及喪葬津貼（父親勞保身份），但根據勞保條例，同一保險事故，不得重複請領，故家屬死亡給付及喪葬津貼，僅可擇一領取。
勞保及國保之遺屬年金，只得擇一請領
有些狀況，會遇到同時符合勞保跟國保的遺屬年金資格，如：
1.父親過去有勞保年資15年，符合勞保老年給付資格，但退保後尚未領取，而在國保期間死亡，此時，便符合國保及勞保的遺屬年金請領資格。
2.父親已滿65歲，但尚未退休，並在勞保期間死亡。其曾有幾年因失業而轉為國保的情況，因此，年滿65歲後也符合國保老年年金的資格，但父親尚未請領國保老年年金即身故，故符合國保及勞保的遺屬年金請領資格。
因同一保險事故，不得重複請領，故勞保或國保之遺屬年金，只得擇一請領。（勞工保險條例第22條、農民健康保險條例第18條、國民年金法第20條）
老年年金和遺屬年金，只得擇一請領
父親過世後，母親欲請領父親的勞保（或國保）遺屬年金，以及自己的勞保（或國保）老年年金時，只得依其條例規定，擇一請領。
※小編提醒，若父親生前領有勞保老年年金，亦符合一次請領老年給付資格，則母親可選擇領回父親的老年差額金（一次請領老年給付之金額扣除已領金額），並繼續按月領取自己的勞保老年年金給付；假設母親已選擇一次請領老年給付，而父親按月領有老年年金身故後，母親還是可請領父親的老年差額金，或是選擇領取遺屬年金。
被保人先前領有勞保（或國保）老年給付，在農保期間身故時，其遺屬可領取勞保（或國保）的遺屬年金
父親雖在農保期間死亡，但先前已領有勞保老年給付，因此，父親死亡後，小明除了能領取農保喪葬津貼以外，因其亦符合勞保遺屬年金中「領取老年給付期間死亡」的資格，故小明可領取勞保遺屬年金。
※自民國102年1月1日後，已領取其他相關社會保險老年給付者，不得加入農保。
835小編提醒，若有以上情況，記得多加確認，是否可分別領不同的死亡給付，不要罔顧自身權益喔！
本文獲「保險e聊站」授權轉載，原文：父母身故，該怎麼領勞保、國保或農保的給付？
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