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人力銀行「104」今（22）日公布自家資料庫調查結果，景氣差企業徵才保守，且今年過年假期長達9天提供兼差商機，過年前釋出12.7萬個兼職工作機會數，創史上新高；前5大兼差產業依序是餐飲業、零售業、教育服務業、廣告行銷/傳播經紀業、軟體及網路相關業。
主計總處公布2015年12月失業率3.87%，年增0.08個百分點。104人力銀行總經理洪廣禮說，過去4年年底皆為當年失業率的相對低點，反映畢業生陸續找到工作、以及企業需要年節兼職人力持續消化失業人口；今年情況較為特殊，目前104人力銀行線上全體工作機會有64.1萬個，其中，12.7萬個是兼職工作機會數，創史上新高。
洪廣禮進一步指出，兼職工作占全體工作的20%，創3年新高比率；兼職工作的年增幅22.5%，高於全職工作的年增幅16%，企業對景氣依舊保守，先以「打帶跑」的短打方式觀望景氣，兼搶年節商機。
洪廣禮說，今年的9天年假可望拉動餐飲、旅遊消費商機，企業急需彈性人力搶賺紅包財，景氣寒風也促使兼差族搶賺外快。截至目前，已有7.9萬人主動應徵兼職工作，年增15.7%；一月才過一半，也已有超過6萬人持續應徵。
調查指出，兼職人力需求前5大產業，依序是：
（1）、餐飲業，兼職工作機會數5萬2,948個，年增10.2%。
（2）、零售業，兼職工作機會數1萬9,972個，年增22.5%。
（3）、教育服務業，兼職工作機會數8,479個，年增4.3%。
（4）、廣告行銷/傳播經紀業，兼職工作機會數6,309個，年增79.5%。
（5）、軟體及網路相關業，兼職工作機會數4,235個，年增2.6%。
104調查徵才企業對景氣預估，本月「景氣領先指標」為-20%，相較上月的-16%，企業更不看好本月景氣，且自去年9月起已連續5個月呈淨悲觀。依產業觀察，「電子製造業」及「傳統製造業」持續低迷，分別為-24%和-28%。而「一般服務業」及「知識密集服務業」的「景氣領先指標」則分別為-13%和-14%。
本月「徵才招募強度」為5%，與上個月持平，但比去年同期的16%大幅滑落，今年初的招募強度不若去年。各產業中，反應民生商業的年節需求，僅｢一般服務業」的「徵才招募強度」從上個月7%上升至10%，近兩個月的招募需求皆為成長。
上述調查皆由104資訊科技集團執行，最近一次調查期間為2015/12/15 ~ 2015/12/28，總計回收有效樣本948份，在95%的信心水準之下，誤差範圍為正負3.18%。