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3個理由告訴你:為什麼勞退金「月領」比「一次領」還要好?

作者擁有國際理財規劃認證CFP證照,是專職的獨立理財顧問,提供客戶理財規劃顧問諮詢服務,公益/私益信託設立諮詢,及在企業推廣EAP員工協助方案:員工理財教育與諮詢。接受企業、團體預約退休規劃或理財投資相關課程講師,員工理財規劃諮詢,或個人/家庭理財規劃諮詢,聯絡信箱:jose.b123@gmail.com
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假設月領金額10,189元,而一次領取的金額是1,814,832元(說假設是因為一次領取的計算方式尚未公布),月領11年就會超過一次領取的金額了,除非你領回後可以做有效率的投資,否則錢擺在定存(上表的報酬率1.5%),你每月領取的金額可能不會比勞退新制退休金的月領金額還多。

2.新制退休金與勞保老年年金只能符合你退休的部分需求

新制退休金薪資提撥的上限現在是150,000元,每月提撥6%的金額也只有最高9,000元,除非你再額外自提6%,這部分將來可領取的退休金金額是相當有限的。勞保老年年金月投保薪資目前最高為43,900元,它也不會按照通膨率做調整,因此也許你試算的結果:勞保老年年金每月可領取20,000元,除以通膨係數1.81(20年,每年3%通貨膨脹下貨幣貶值的幅度),20年後20,000元只相當於現在的11,050元,光靠新制退休金與勞保老年年金支應你的退休生活,恐怕不夠。

3.不要誤認為勞退新制退休金會加重勞保財務負擔,而選擇一次領取

勞退新制退休金按月領取的金額其計算方式是:(提繳工資x6%x12個月x提繳年資)+投資累積收益,勞退新制你到時領到的退休金是雇主為你提撥進去的錢加上投資累積收益,只有一點是它有最低保證收益率,以銀行二年期定期存款利率計算之。但是以現在利率水準這麼低,這其實不會有太大問題。按照勞動部勞動基金運用局公布的,現在新制勞工退休基金投資運用及其比率如下(至104年9月),而97 年1月迄今,整體績效104年至9月底累積報酬率是2.6923%,它的投資運用是還蠻健全的:

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