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◎ 一定要讓認識你的人知道你可以協助他們，而且樂於協助他們。猶太人一向很快說出自己的行業，這樣別人在業務上要跟你聯絡時，會方便多了，這點可能是猶太人在事業上以積極進取著稱的原因之一，讓別人知道你的職業對大家都有好處，不必隱瞞或難過。
◎ 表現出可以預期和專業的樣子。每個人偶爾都會發脾氣，但是你不應該讓脾氣壓倒專業表現。大多數顧客不希望跟脾氣不穩的人打交道。要追求事業上的成就，表示要跟別人交往，如果你真的想在事業上成功，不是因為大家認為你很聰明，而是因為大家喜歡你。
誡律四：不要追求完美
◎ 每天定出一段時間，嚴厲批判自己，檢討每天的成敗得失。可以在電腦裡做一個檔案，每天睡覺前，都要不間斷地更新記錄。簡短記錄白天每一個需要勇敢面對的決定，詳細記錄你是否因應挑戰，如果沒有，坦白地檢討你所經歷的掙扎，用幾句話，說明哪一種決定比較好。最後，分析近期內是否可以採取補救行動。每天結束時，都要這樣做，最多只要花你五分鐘，但是這樣做的影響大得難以想像，不到一星期，你就會覺得不同。
◎ 白天面對艱鉅的決定時，跟同事分享你感受到的情緒衝突。讓同事知道你並沒有超人的能力，同樣也會感受到不明智的誘惑。找出因應之道後，你可以堅定地採取比較困難的方法，這樣會強化你的力量，也會鼓勵員工，讓員工更加認定你是有效的領袖。
◎ 設法在私生活中，尋找小小的戰鬥。如果你決心節食或運動，你很清楚，破壞性的力量會拚命遊說你減肥並不那麼重要。克服這一關會讓你有勝利的感覺，強化下一回合的精神力量。
◎ 寫出你所有的技能。不管某些技能看起來多麼微不足道，都要寫下來，然後在每一種技術或才能旁邊，寫下可能需要的人，再思考別人可能需要這種技能的情況。保持開放態度，認定自己目前沒有發揮最大力量，運用自己最有市場的技能。
誡律六：不要逃避變化
◎ 接受創新、擁抱變化。變化可能很可怕，也會讓人痛苦，但是，你無法扼止這種進步，你必須能夠放棄舊的東西，擁抱新事物。不會因此驚慌失措，會有很大的好處。