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2026 NVIDIA GTC大會現場觀察》當Token變成「新石油」,企業的人才競爭邏輯即將全面改寫

過去這一年,我最常被台灣百大企業的CEO與人資長們問到的問題就是:「Sophia,AI時代,我們到底該找什麼樣的人才?」這個答案,

退休生活新挑戰,迎接人生下半場,可以怎麼做?

退休代表生活沒有了工作,一天24小時全是自己的,然而很多人退休後不能適應,在於少了每天定時起床上班、出門沒有公事包,再也沒有接不完

延後退休,哪些事該注意

近年不少產業大喊缺工、人力不足,很多公司行號與店家也將招募眼光投向了高齡者身上,希望他們能重新回歸職場就業,既解缺人力荒,同時也發

欲使晶片地位「後來居上」,歐盟大開綠燈,高補貼引台積電歐洲設廠

歐盟晶片法今天生效,除了歐盟本身資金只投入最先進技術研發,對各成員國欲以高補貼吸引台積電等業者投資,歐盟執委會提出多項補貼許可條件

「飲食界的台積電」鼎泰豐每年進帳百億元為何不上市?他被台灣繼承者們公認:最難接班企業


護國神山台積電,連股神巴菲特都曾經投資,說起來,台灣也有一家「飲食界的台積電」,包括前英國首相強森、好萊塢大明星阿湯哥都搶

雖然努力不一定有用,但把自己準備好才不會錯過機會...華爾街首位盲人證券分析師:學習永遠不會背叛你


有時候會有人問我如何進入美國學校讀書,並順利找到工作的經驗,是不是在哪所學校就讀哪個科系,就能夠做自己想做的事?例如在美國

長春藤名校畢業、擁FANG鍍金履歷,卻在35歲被裁員?別沉迷往日榮耀,活下去才是最重要的事


農曆新年剛過,全球景氣就跟這幾天的氣溫一樣凍到谷底。繼Meta(Facebook)於2022年宣布大規模裁員後,Googl

身為領導者,對「我不懂」感到難以啟齒?哈佛商學院講座教授教你避免7大陷阱,跳出體制框架

成功的好處有很多面向,包括可用於解決制度問題的能力、人脈,以及資金,但是許多非常成功的人在嘗試處理跨領域的制度挑戰時,會碰到困難,

別再把整個人生都交給公司...專家:週末是用來挖掘你「非工作自我」的時間

高盛集團宣布針對其實習生計畫進行改革。如今,實習生每天的工時上限為17小時,同時建議他們不要在早上7點前上班、也不要工作到半夜12

初來乍到新公司,怎麼做才不會得罪人?矽谷創業家提醒,新人千萬別踩的5個地雷

萬事起頭難、好的開始是成功的一半,讓我來點出5個常見的新人地雷,踩下去之前張大眼,快閃開!地雷1》得罪辛苦把公司帶到當前里程碑的同