近年不少產業大喊缺工、人力不足，很多公司行號與店家也將招募眼光投向了高齡者身上，希望他們能重新回歸職場就業，既解缺人力荒，同時也發
在通膨加劇的現代，各種花費持續增加，很多退休族被迫需要打工以維持生活開銷，至於還在工作的人，則要面臨延後退休的困境。根據勞動部的規
針對未來退休金的準備，政府除了提供勞保老年年金與國民年金之外，還有一項退休金制度。過去的退休金需要勞工服務於同一事業單位，
美商P公司是一家以「提供客戶高品質中文財經資訊產品」為主要營運內容的企業，對地區分析師職務的條件要求是「2年以上財經翻譯經
退休後需要一筆資金維持生活開銷，多數人會在還有收入時就進行投資或儲蓄，為退休後的生活做準備，但並非每個人都能順利準備自己需
「新制6%勞工退休金」從2005年7月開辦至今，已經超過15年。常常聽到有人問：「我年資超過15年，還沒60歲，可以提領勞退金嗎？
你退休了嗎？還是即將退休呢？別忘記你的勞工退休金領取權益喔！資料來源：勞工保險局勞工年滿60歲，工作年資未滿15年者，請領一次退休
好幾年以前，我曾替公司找到一位非常優秀的主管。我們是一家很有名的德商公司，而那位主管則是從另外一家也非常有名的美商公司跳槽過來的。
勞動部調查，109年15至29歲青年勞工平均薪資為3萬2287元，較108年增684元；63.5%青年勞工曾獲加薪；青年勞工踏入職
不知道怎麼著，最近又常常被很多年輕朋友問到這個問題：「我其實很想離職，但是我現在的工作才做1年，出去外面找工作，別人會不會覺得我穩