2019.11.25
![蝶戀花33條人命，仍未喚醒雇傭關係重新定義！Uber司機、外包公司員工何時才能獲得合法保護？]()
爺不疼、奶不愛的勞工問題真的無解嗎？請給我一個法律上的身分。雇傭關係判斷，只能靠人格從屬性、經濟從屬性來單純切割嗎？
2019.11.08
![名校畢業的她總遇到壞主管、壞男友？有一種好，別人不會感激，還可能看輕你]()
名校畢業的她總遇到壞主管、壞男友？有一種好，別人不會感激，還可能看輕你
會念書、名校畢業的她出社會卻工作不順、還要養男友..
2019.09.27
![沒員工訓練還要即戰力，這樣要求合理嗎？職訓專家：1個新鮮人該知道的自保之道]()
才一到職就要我有即戰力，這要求合理嗎？艾薇剛加入一間外商公司，一切都還在摸索與適應當中，卻發現主管常會問一些問題，要她立即反應或是
2019.09.19
![如何與不合的人共事？比起個性契合度，「互相信賴程度」在職場裡更重要！]()
對這種部屬的「教導技巧」：任務增加就會一團亂「要趕快完成這件事才行，那件事都還沒處理。等等，還有一件事。啊啊煩死了，該怎麼辦……。
2019.08.07
![「我要45歲當上公司董事！」他付出10倍努力只為換2倍成果，最後成功圓夢]()
付出10倍的努力，獲得2倍的成果
我從應屆畢業進入IBM後約17年的時間，一直站在銷售現場的第一線，每天的平均睡眠時間大概只有3小
2019.07.11
![事半功倍好羨慕？其實不難做到！從「這2點」切入，和加班惡夢說bye bye]()
配合生理時鐘排工作，找到大腦的「興奮點」
首先是要減少會議時間，增加實際輸出、獨立思考的時間。可有可無的會議儘量不參加討論，多個議
2019.05.29
![面對公司的減薪裁員，除了委屈外，你還可以主動出擊做這件事…]()
朋友老賴56歲，在公司任職今年滿20年，按照勞基法，他是可以辦理退休，但是養老金還未存夠，打算繼續做下去。年後老闆把他調至另一個
2019.05.22
![最適合工作的時間是「中午之前」…人的專注力僅15分鐘，妥善安排效率倍增]()
專注任務、提升效率的技巧
為了學會處理單一任務，可嘗試以15分鐘為單位，完成一項作業，這就是所謂的「專注任務」。所謂專注任務是指，
2019.03.19
![準時下班受排擠？洪雪珍：加班文化嚇走優秀的年輕人！]()
今年我定位自己是擔任上班族的斜槓教練，開了一系列課程，課後有一位約莫20來歲的男性來找我，提到一個困擾，同事每天加班到9點、10點
2019.01.03
![做人要好心，不是「好欺負」...一個血淚故事看：別讓個性好，變成在職場被欺負的理由]()
「好人」是「忠心的部下」、「值得信賴的同事」和「理想的前輩」，在工作上表現得可圈可點，是堪作模範的人物。如果今天是在一個上司和