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2023.12.12 「最低工資法」三讀通過!勞部:保障基層勞工維持生活水準

「最低工資法」三讀通過!勞部:保障基層勞工維持生活水準

立法院今天三讀通過「最低工資法」。勞動部表示,未來最低工資將接續基本工資,做為保障基層勞工維持生活水準的重要政策;將儘速籌備審議會

2023.12.08 告別無薪假!製造業訂單止穩,實施無薪假企業降近15%

告別無薪假!製造業訂單止穩,實施無薪假企業降近15%


勞動部今天公布最新無薪假統計,這期實施人數減少1202人,其中光製造業就占1025人,包含金屬工業及民生工業都有廠商認為訂

2023.12.01 單月逆勢翻盤!勞動基金11月可望賺回2000億

單月逆勢翻盤!勞動基金11月可望賺回2000億

受全球金融市場大幅震盪影響,勞動基金從8月起連3月獲利回吐、虧損逾2000多億元。勞動部勞動基金運用局今天表示,11月因金融市場持

2023.11.09 沒有升遷野心,只想安穩上班領薪水?知名跨國企業主管教你抓人事時地「務」,躺平工作

沒有升遷野心,只想安穩上班領薪水?知名跨國企業主管教你抓人事時地「務」,躺平工作


雖然勞動部明訂年度工作日只有250天,你是否卻整年365天都繃緊神經,兢兢業業,不僅假日有LINE必回,平日主管不離開就不

2023.10.20 老闆下班傳訊好煩人!我可以不讀嗎?用「離線權」勇敢說不

老闆下班傳訊好煩人!我可以不讀嗎?用「離線權」勇敢說不


臺北市政府勞動局今年訂定了「臺北市事業單位實施居家工作勞動條件保障指導原則」,肯認勞工有所謂的「離線權」。也就是說,勞工在

2023.10.04 出國外派加班,可以領加班費嗎?律師這樣說

出國外派加班,可以領加班費嗎?律師這樣說


1.外派海外要依當地法令辦理嗎?勞工在台灣受僱後,如果因業務需要被外派到海外工作的話,通常上下班、休假日都會約定按照當地法

2023.09.29 職場霸凌不只上對下!主管被下屬欺侮算不算職場霸凌?「職場霸凌」和「職場不法侵害」如何分辨

職場霸凌不只上對下!主管被下屬欺侮算不算職場霸凌?「職場霸凌」和「職場不法侵害」如何分辨

1.案例小明在公司裡擔任一級部門主管,但或許是新官上任三把火的緣故,小明的處事風格較為犀利、直接,導致其下屬頗有微詞。而經過一陣子

2023.09.14 基本工資再升,學生打工族估超過6成受惠

基本工資再升,學生打工族估超過6成受惠

基本工資連續8年調升,時薪上調至新台幣183元,調幅近4%。人力銀行表示,6成5的打工族可望受惠;若以打工平均時薪187元計算,學

2023.09.08 勞資雙方談不攏?勞方盼月薪2.8萬,資方嘆景氣差

勞資雙方談不攏?勞方盼月薪2.8萬,資方嘆景氣差

勞動部今天召開基本工資審議會,勞資雙方代表在會前分別表態,資方審議代表認為,製造業景氣差,調幅不應太高;勞方認為,應調至月薪新台幣

2023.09.06 幾年沒調薪了?7成5上班族薪水停滯不動,不滿意待遇達9成創新高

幾年沒調薪了?7成5上班族薪水停滯不動,不滿意待遇達9成創新高


基本工資有望調升,8日實際調幅將出爐。人力銀行表示,根據調查,有高達9成上班族不滿意目前薪資待遇,創下近5年新高;另有7成