遠距上班工作效率低落、公司老是要我交報告?兩階段解決問題,與主管產生互信!

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於是對應這三類問題與主管期待,阿文又整理出了八項待進行的任務,並希望透過矩陣圖來整理出這些任務的優先順序:

●線上會議章程。
●會議紀錄與回饋機制。
●視訊會議軟體資安評估。
●視訊會議軟體自行開發評估。
●視訊會議軟體操作說明。
●工作進度回報機制。
●線上打卡機制建立。
●每日主管一對一面談機制。

原本阿文想用時間管理矩陣,以重要性與急迫性來區分這八項任務;不過,他發現在這個時間點似乎每一項都很急迫、也都很重要,怎麼辦?顯然傳統的時間管理矩陣並不適用,因為這八項任務在歸納後,可能都是「重要又急迫」的任務,這樣沒有任何意義。

阿文想起之前在課堂上聽過奕酉老師說過「重要的先做、簡單的先做,雙管齊下」這個概念,並將時間管理矩陣由「重要性、急迫性」調整為「重要性、簡單性」來區隔。這是納入了敏捷的精神,持續有產出、持續往前推進;簡單的任務不需耗費太多時間與精力就能完成,也能感受到有所產出,再搭配重要的任務一起進行。如此一來,就能展現出持續產出、持續往前推進的表現。

於是阿文就用重要性、簡單性來區隔這些任務,並畫成了這張矩陣圖;而落在最外圈的就是優先要進行的任務。


首先,以下事項會優先處理:
●重要且容易做到:每日主管一對一面談機制(每人五分鐘談話)。
●容易、立即可以做到:視訊會議軟體操作說明、工作進度回報機制。
●重要、必須盡快做到:線上會議章程、會議紀錄與回饋機制。

其次,關於現有視訊會議軟體的資安疑慮、自行開發可能性,會請資訊單位進行評估;有必要的話會編列預算購買付費軟體,不過在時程上會配合公司規畫與政府防疫措施的調整。

最後,是線上打卡機制的建立,技術上沒有問題,但相對於投入時間與成本,預期效益不明顯,建議待前面事項實施一陣子再做評估。

此外,阿文也根據目前主流的四款線上會議軟體,針對易操作性、白板與可錄影功能,使用文氏圖進行了分析比較;在未納入資安疑慮的前提下,整體來說會以Zoom為首選。


阿文將這些初步的現況釐清與可能的問題評估整理為一份報告後,交給了主管做參考。不但獲得了主管的肯定,也讓大家有了更多的資訊來評估問題是什麼?以及進一步找出該如何改善的方向。

不知道你有沒有發現,在這個案例中阿文使用了哪些方法與技巧?如果是你,是否會想到有不同的作法,試著自己練習看看吧!

在完成了問題診斷與脈絡拆解兩個階段之後,可以說數據敏感度的任務就告一段落了。你也應該釐清了問題本質、找出了真正的問題並轉化為數據問題,同時也根據數據脈絡確認了該蒐集哪些數據才能回應問題。

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