高底薪的工作vs.低底薪卻有高獎金的工作,哪個較快通往財務自由?

撰文者紅色子房
紅色子房,CCIM國際認證不動產投資師,現任紅色子房投資團隊執行董事、國立大學兼任講師與商周專欄作家。長期擔任地產投資法人招商引資顧問,創設私募平台鼓勵優質地產經營團隊發展,並開設子房學院支持有溫度的「美好生活投資學」,結合大數據分析的「幸福角落置產術」。筆名「紅色」代表創新積極,「子房」則以西漢著名軍師張良自許,成為讀者買房自住投資「吾之子房也」。
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「子房哥,我在這裡。」從巷口揮手的學員Y,拯救了看著手機地圖還是找不到餐廳的我。

我跟著他鑽入巷子,轉個彎,豁然出現一家庭院餐廳,真是柳暗花明又一村。這次Y約我在這家頗具特色的餐廳吃晚餐,是想向我請益生涯規劃事宜。

Y是很優秀的高材生,國立大學資訊相關科系畢業,一退伍反而選擇踏入不動產業,從不動產估價與顧問工作開始做起,轉眼間也三年了。Y對不動產的專業成長很熱衷,所以也在一年前參加我的私募投資課程,同時認識許多不動產投資的前輩。看著這些前輩都已經達到「財務自由」的境界,而他當資訊工程師的同學們也漸漸領著高薪,心急的Y很想了解,在他的不動產工作職涯上有沒有通往財務自由的捷徑。

「想在不動產工作領域裡賺大錢,其實就像蹺蹺板,蹲得夠低,未來才會跳得更高。」我說。

「什麼叫做蹲得夠低?」Y不解地問,我回答:「就像你上次問我,公司問你要不要考慮轉戰當業務,從高底薪固定十四個月,變成低底薪高獎金的業務員,這就是蹺蹺板。」

「可是,我現在月薪已經比我那些資訊工程師同學低很多了,若底薪再低下去,實在就無言見師長同學呀。」Y有點不甘心地說。

「你對不動產若有不放棄的熱忱,自然就會有超越他們的一天。你看世界幾十大首富,許多都是房地產大亨。如果你知道他們曾經蹲多低,就知道他們為什麼可以跳那麼高了。」我說。

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