爸爸過世後，小明要向勞保局申請喪葬給付、遺屬年金時，才發現爸爸有勞保和國保年資，那小明是要申請勞保還是國保的喪葬給付呢？其遺屬年金都可以申請嗎？
小明若想知道，他可以請領哪些社會保險的死亡給付，就要先了解勞保、國保以及農保，領取死亡相關給付的資格為何：
勞工保險
勞工保險的死亡給付，有喪葬津貼、遺屬年金與津貼、家屬死亡給付，其介紹如下：
※勞保死亡給付
喪葬津貼
1.請領資格：被保人在保險有效期間死亡或失蹤，經法院宣告者。
2.注意事項：若被保人無遺屬，或是其遺屬不符合遺屬年金或遺屬津貼請領資格者，則給付津貼會從5個月變成10個月。
家屬死亡給付
1.請領資格：被保人的家屬死亡。
2.注意事項：因同一家屬死亡，有多位勞保被保人的家屬時，只能由一位勞保被保人，領取此給付。另外，身故者不限於有勞保。
※身故者若為勞保身分者，則喪葬津貼與家屬死亡給付，只得擇一請領。
舉例來說，若小明的勞保月投保薪資為40,100元，而小明父親的勞保月投保薪資為31,800元，則小明可以其勞保身份，請領三個月家屬死亡給付：40,100 x 3 = 120,300元；若小明以父親勞保身份申請，則喪葬津貼可申請五個月，為31,800 x 5 = 159,000，故若以父親勞保身份，請領喪葬津貼會較來的有利。
遺屬年金
1.請領資格，符合以下之一即可請領：
a.被保人在保險期間死亡
b.退保領取失能或老年年金時死亡
c.投保年資滿15年，符合請領老年給付資格，卻在領取前死亡者
2.注意事項：此項給付，除被保人須符合以上資格外，遺屬在請領遺屬年金時，也要符合其遺屬資格，才可請領。另外，此遺屬年金發給時，若同一順位有多位遺屬，則會加計發給，且若因職災死亡者，除發給遺屬年金外，會另加發10個月職災死亡補償金。
遺屬津貼
1.請領資格：被保人在98/1/1前有勞保年資，並在保險有效期間內死亡，遺有符合資格的遺屬者。
2.注意事項：因普通傷病死亡者，可領取10～30個月的遺屬津貼；若為職業傷病死亡者，則可領取40個月遺屬津貼。
※若被保人同時符合請領勞保的遺屬年金，以及遺屬津貼資格時，只能擇一請領，經核付後，不得變更。