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來源：Rassini官網www.rassini.com/en/index.html
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位於墨西哥彼德拉斯內格拉斯市（Piedras Negras）的汽車零組件工廠 Rassini 15 年來都有個問題，那就是員工上班沒幾周後，就會設法越過美墨邊境，到美國去工作。
《CNNMoney》報導，在汽車零組件工廠 Rassini 工作將近 20 年的員工 Cesar Cerrato 說，墨西哥人依舊嚮往著美國夢。墨西哥人都希望能在美國生活、賺取更多的薪水、開著更好的車。十幾年來 Cerrato 不斷看著同事紛紛離開墨西哥，前往美國。
每當有員工離開，汽車零組件工廠 Rassini 就必須花費 8 千美元與 4 個月的時間，重新訓練一名新員工。如果是高階員工離職，那麼成本更提高到 2.4 萬美元與 12 個月。
此外，企業不只是極力留住員工，應徵新的員工更是一大挑戰。
汽車零組件工廠 Rassini 在 1997 年處鼎盛時期，從墨西哥韋拉克魯斯州招募了 700 位員工。而當時人口僅 9.7 萬人的彼德拉斯內格拉斯市，無法容納這麼多員工與家屬。因此， Rassini 公司就興建宿舍，供員工居住。但宿舍的環境與管理狀況不佳，使得那些年的員工流動率高達 11% 。