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給付標準如何計算：依下列2種方式擇優發給
(1)式：平均月投保薪資 X 年資 X 0.775% + 3,000元
(2)式：平均月投保薪資 X 年資 X 1.55 %
「平均月投保薪資」：係採加保期間最高 60 個月之月投保薪資平均計算。
「年資」: 保險年資未滿 1 年者，依月數按比例計算；未滿30日者，以1個月計算。
文章一開頭提到的王小姐，個案分析如下：
狀況1：現在退職請領勞保老年年金，可以請領減給老年年金（提早1年，扣減4%），勞保老年年金計算。
採取(1)式：【35,000元 X (35+6/12) X 0.775% + 3,000】x (1-4%)=12,124
採取(2)式：35,000 元 X (35+6/12) X 1.55% X (1-4%)=18,488
以上兩算式，以擇優給付原則，就是第(2)式的結果，每月年金金額為18,488元。
狀況2：若繼續任職，1年後勞保年資增加為36年又6個月，若平均月投保薪資維持不變的情況下，每月勞保老年年金金額有多少？
王小姐勞保老年年金，擇優採(2)式計算，也就是
35,000 元 X (36+6/12) X 1.55% =19,801元
王小姐若繼續工作1年至年滿60歲退職，則每月年金金額為19,801元