2023.09.20
![老闆積欠加班費、剩餘特休不給薪酬好困擾？能追討嗎？一文看懂如何捍衛自身權益]()
大家好，我們今天要來向大家討論，關於「多年未領取特休未休、加班費，應在幾年期限內向雇主請求？」的法律問題，如果工作多年的勞工，長期
2022.04.18
![需寫作，卻不知如何動筆？年收逾200萬元副總裁建議：找出「平淡日子裡的刺」很重要]()
大家好，我是咪編，今天要來和大家介紹的是這本《大人的11堂寫作課》，是由年收入人民幣50萬元（約新台幣215萬元）的中國新媒體副總
2022.04.13
![不受中國封城影響，網通大廠訂單滿手＋客戶缺料暫難解，下半年表現樂觀看待]()
美股》Fed升息聲浪強勁，4大指數延續觀望震盪收紅美國當週初領失業金人數錄得16萬6,000人，優於市場預期與前值的20萬人、20
2022.04.12
![俄烏戰事未休、預期繼續升息⋯投資大咖：這6檔還能加碼]()
短期尚無法看到俄烏戰事馬上休止，但是從跡象來看，這場戰爭終將會結束。且俄羅斯股市恢復正常交易是明顯的指標，只要俄國開始面對金融市場
2019.12.16
![別被雇主A了！特休假、補休假沒休完 新制規定要這樣做]()
年底到了，很多勞工可能特休假、 補休假休不完，去年勞基法二修後已有新規定，勞工應注意自己權益。勞動部表示，勞工在年度終結日未休完特
2019.08.01
![連總經理都不敢請5天以上長假，你敢嗎？上班族：台灣的職場文化令人悲傷]()
最近有個年輕上班族來跟我諮詢職場問題，他很嚮往歐洲自由行，不想跟其他同事一樣，玩來玩去只在亞洲國家繞圈子，可是他隱約覺得不對勁，好
2017.03.20
![勞基法施行細則公布，修正16條有這些...]()
勞動部今 (17) 日公布勞動基準法施行細則，這是 32 年來最大幅的修正，共計修正 16 條，修正重點包含年度終結發給未休工資
2017.02.20
![特休怎麼算？兩個人在同一天上班，為何A在到職日就有特休假、B卻沒有]()
今天的題目是粉絲頁的朋友提問的，如我之前所說，我今天度的文章會偏重「圖像化」，因此這個問題我會用圖像化來加以說明，話不多說我們開始
2017.02.15
![主管說「特定時段」不得申請特休？2017年新法上路，人資專家：公司僅能與你「協商」]()
【商周財富網更正啟事】
致讀者：前篇文章「主管說「特定時段」不得申請特休！人資專家：公司沒錯，別以為特休=想請就請」經作者提醒，為
2016.12.09
![台灣一例一休新規明年上路，65%企業直接受影響]()
台灣勞基法修正案三讀通過，2017 年 1 月 1 日起，周休二日將採「一例一休」，並提高休息日加班費、刪除 7 天國假，以及放