2025.03.30
![職場上，如何在短時間內達到最有效的溝通？善用2原則取得主動權，快速解決問題]()
在職場中與主管和同事就工作事宜進行溝通是我們的常態。有時候，因為1件小事，團隊間竟然需要溝通1整天，低效的溝通耗盡了彼此的工作熱情
2025.03.28
![如何活出理想人生，讓每一刻的妳都活得自信快樂、閃閃發光？]()
3月，又到了這個專屬於女性的季節。比起單純買禮物或吃喝玩樂慶祝犒賞自己，其實這時刻，更值得思考的是：「我的人生，是否活得閃閃發光？
2025.03.28
![邁向ESG國際化！都美機構再升級，董座曹來春：備妥200億推案量]()
隨著全球氣候變遷與社會責任意識提升，ESG（環境保護、社會責任、公司治理）已成為企業競爭力與永續價值關鍵標準。近年全台營建業積極導
2025.03.19
![自嘲「我就是靠爸」的K董張國煒，為何獲得更大掌聲？一文洞悉背後的社會邏輯]()
既然貧窮的本質是人生欠缺選擇，出身好的想要透過體會貧窮，去對窮人有同理心這件事是不現實的。而一個出身好的人打扮得像無產階級，刻意穿
2025.02.28
![「京懋OPEN PLAN」給家更舒適的自由感]()
規劃始於土地，設計始於生活，回歸建築本質的京懋建設消費意識走入品牌時代，連同房地產業的建設公司，品牌定位也成為購屋者對建商、產品的
2025.02.15
![想在有限的時間內提高工作價值，卻不擅長減少當前任務？現在就開始實踐Be Lazy的思維！]()
一流工程師會把心思放在「如何減少工作量」。一般來說，能快速實現許多功能被認為是1件好事，但實際上是1件壞事。因為據統計數據顯示，用
2025.02.09
![難相處的主管不是你的敵人，而是你的盟友⋯職涯發展顧問教你做1舉動，讓你的表現被看見]()
這個迷思要說的是：「面對不公平的對待，我必須保護自己。即使遇到阻礙，我也要貫徹我的目標。這樣我才能成為一個強大的人，然後進入管理層
2025.02.08
![讓升遷不再淪為空想！在職場上能說出自己與別人的價值，就能建立成功氛圍]()
能察覺到自己的抱負的人，即便在這些想法還很模糊的階段，仍然會迫切想要將自己的這些理想表達出來，並為自己有這些抱負感到開心。你想成為
2025.01.31
![渴望升職卻又抗拒自我行銷？職涯發展顧問教你，如何克服6個心理障礙，在職場展現自己的能力]()
這個迷思如何和你內心的抗拒感聯合起來，阻礙你的職涯發展：
「沒有人看到我的成就時，我不會乞求別人的肯定。」
有些人覺得
2025.01.29
![在美國生活超過50年，黃仁勳告訴我：內心深處，他還是認為自己是台灣人]()
讓AI成真的硬體是臺灣給全世界的禮物。在台積電龐大的臺南廠區，無塵室裡的曝光機，以原子級的精度，日以繼夜在矽晶圓上雕刻電路。這個製