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2024.02.09 曾居「財星500大企業」第10名,卻因高層輕忽慘賠千億美元...管理學教授分析,領導力的重要性

曾居「財星500大企業」第10名,卻因高層輕忽慘賠千億美元...管理學教授分析,領導力的重要性


領導者該領導的時刻準備不足,後果就會十分慘重。以下舉個鮮明實例。要比慘,大概很少慘得過美國國際集團(AIG)在全球金融危機

2023.12.27 技術指標入門》KD、MACD、RSI、乖離率好難懂?4大常見技術指標一次看懂

技術指標入門》KD、MACD、RSI、乖離率好難懂?4大常見技術指標一次看懂

嗨大家好,我是咪編,今天要來繼續幫大家介紹這本《報價天王林信富分析師的超省力散戶投資術》的第3章「技術面分析篇」,作者是擁有證券分

2023.12.17 創業前,先別急著辭職!一個過來人建議:在職場鍛鍊3能力,可以為新事業做好鋪墊

創業前,先別急著辭職!一個過來人建議:在職場鍛鍊3能力,可以為新事業做好鋪墊


約我諮詢的學員裡,10個人中有9個人對自己的工作不滿意,他們想發展自己的副業,想辭職成為自由職業者,或者乾脆去創業。如果大

2023.11.29 金磚四國榮景不再?學者:中國未來恐出現負成長

金磚四國榮景不再?學者:中國未來恐出現負成長

美國自由亞洲電台(RFA)28日報導,自北京當局解除為期3年防疫封控後,中國經濟遲未復甦,美國學者分析,顯示中國經濟發展已達極限,

2023.10.19 面試時不知道怎麼表現自己?用ChatGPT快速產出面試加分的「祕密武器」!

面試時不知道怎麼表現自己?用ChatGPT快速產出面試加分的「祕密武器」!

前2篇文章教你如何用ChatGPT產出亮眼的中文、英文履歷,以期獲得更多面試機會。而這篇文章將向您展示如何利用ChatGPT快速產

2023.09.29 職場霸凌不只上對下!主管被下屬欺侮算不算職場霸凌?「職場霸凌」和「職場不法侵害」如何分辨

職場霸凌不只上對下!主管被下屬欺侮算不算職場霸凌?「職場霸凌」和「職場不法侵害」如何分辨

1.案例小明在公司裡擔任一級部門主管,但或許是新官上任三把火的緣故,小明的處事風格較為犀利、直接,導致其下屬頗有微詞。而經過一陣子

2023.09.24 有摩擦或不快時,總一時衝動口不擇言?小心招人厭!正面溝通專家教你這樣溝通不鬧僵

有摩擦或不快時,總一時衝動口不擇言?小心招人厭!正面溝通專家教你這樣溝通不鬧僵


言語造成的傷害不容易復原,好比無心扔出去的小石頭竟然砸死了青蛙一樣。說話者說過就忘,聽話者卻終生難忘。主管無意間脫口而出的

2023.08.05 副業漸有起色,想辭職專心經營個人事業?一個創業過來人建議:先確認是否符合3標準

副業漸有起色,想辭職專心經營個人事業?一個創業過來人建議:先確認是否符合3標準

如果你要換工作,是選擇繼續做正在做的工作的同時去找新的工作機會,還是辭職之後全力以赴去找新的工作?我個人的習慣是,如果要跳槽的話,

2023.07.26 「主管說我是個不用心的人...」名校畢業、工作認真...她該如何走出職場困境?

「主管說我是個不用心的人...」名校畢業、工作認真...她該如何走出職場困境?


你做事的時候是否會出錯,和你是否用心以及是不是一個用心的人,這是不同的。看到青桐,我就在想:這樣的人會有什麼煩惱呢?從她一

2023.07.25 工作好迷惘,該用什麼心態面對老闆、下屬和公司?《被討厭的勇氣》帶我的3大職場省思

工作好迷惘,該用什麼心態面對老闆、下屬和公司?《被討厭的勇氣》帶我的3大職場省思

今天要跟大家分享的是《被討厭的勇氣》這本書,以及它的系列作《被討厭的勇氣二部曲》。這次介紹的內容比較偏向我自己很個人化的讀後感想,