商周財富網 高薪低報
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2019.09.03 多數人不在意:勞保被「高薪低報」,會讓退休金縮水!5招查詢

多數人不在意:勞保被「高薪低報」,會讓退休金縮水!5招查詢

你有注意到薪資單上常會出現另一個比薪資高的數字嗎?其實那是勞保月投保薪資喔!接下來就讓黃葵為大家說明吧~申報投保薪資調整時,要先了

2017.06.09 想辭職當SOHO族?如果已工作多年,千萬不能放棄「勞保年資」!該怎麼做最有利?

想辭職當SOHO族?如果已工作多年,千萬不能放棄「勞保年資」!該怎麼做最有利?

已經工作十多年的小潔,最近因為公司採行「遇缺不補」的政策,在人力吃緊之下,工作量負擔沉重;再加上兩個小孩漸漸長大,光是照顧兩個精力

2017.01.03 公司發放獎金但從不提供明細,有罰則嗎?勞資專家解答

公司發放獎金但從不提供明細,有罰則嗎?勞資專家解答

網友問題解答:公司發放獎金是否該提供明細? (編按,本文撰於2015年1月13日) Q:公司會發放獎金,但從不公佈明細,且主管會因

2016.12.07 企業不發年終獎金不違法!勞資顧問:合約有這4個字,不給就違法

企業不發年終獎金不違法!勞資顧問:合約有這4個字,不給就違法

昨天一位看倌私訊問我一個問題,請問年終獎金不給有沒有違法?我想這個答案其實沒有什麼好討論的,勞動政策的不確定,在過分政治化的考量下

2016.04.14 雇主欠勞保費,你出事了勞保局可能不理賠!不可不知的「勞保10個Q&A」

雇主欠勞保費,你出事了勞保局可能不理賠!不可不知的「勞保10個Q&A」

大家好,我是勞動小咖咖。就是比小咖還要更小咖的小咖咖。 繼春節假期加班費怎麼給以及討論責任制之後,小咖咖決定要講一個和每一位勞工朋

2012.08.02 勞保破產?但有更好的替代方案嗎

勞保破產?但有更好的替代方案嗎

Q:最近媒體報導,35歲以下的勞工,勞保的退休年金將會領不到。因此有人建議在繳完60個月的最高投保薪資之後,再加入工會,以最低薪資