2024.03.07
在每一天當中,我們在當下該去完成的每一個待辦任務,之所以能夠確保它最終一定能被自己確實執行,全都是因為有「符號」這個靈魂角
2024.02.04
「我今天什麼也沒整理好。」
「再這樣下去我永遠整理不完。」
「還要多丟一些東西才行。」
「家裡還要更清爽
2023.11.19
接下來我要將「預測和回溯」的框架套用在幾個傳統時間術上,進一步思考有效與無效的關鍵差異:1.行事曆法的適用類型「預測真實感
2023.09.21
明明大家的工作時數都一樣,為何好像只有我永遠都有做不完的工作?該做的事堆積如山,卻總是不得要領!光是回覆郵件,一個上午就沒了...
2023.07.30
我們可以把一天24小時分成3種領域:基礎領域、工作領域和應用領域。「基礎領域」包括為了維持生存與生活,必不可少的睡眠與吃飯
2023.07.19
要成為最好的管理者,你的工作中總會有一些新的東西可以學習。無論是新晉升的還是經驗豐富的管理者,都需要不斷地建立和精進自己的
2023.06.30
我們在哈佛研究的訪談中,曾問參與者怎麼看待目前為止的人生,答案往往與時間的價值有關:「少擔心那些事情,多花時間和小孩、先生
2023.05.03
在我向你展示如何打造有效的工作清單之前,需要先評估一下你當前清單的有效性。只知道自己從來沒有完成工作清單是不夠的。你應該去
2022.11.16
還是得要「上班」與「下班」固定的開始和結束時間可以讓你的一天在流程上更加完整。你的工作日有固定的開始和結束時間嗎?你的「辦公時間」
2022.08.14
行動力不足和自制力無關許多人把自己的行動力不足歸因為自制力差或自我管理能力不夠。例如,有人喜歡打電玩,以為是自己管不住玩性;有人喜