新制勞工退休金的知識，你了解多少呢？在職場奮鬥多年，對退休後的生活有什麼規畫呢？今天就帶大家一起了解勞退權益，為之後的退休生活預做準備！
Q1：什麼是「新制勞工退休金」？
其實就是我們常常聽到的「勞退6%」。只要是適用《勞基法》的單位，雇主每個月至少要提繳員工薪資的6%到勞保局設立的「勞工個人退休金專戶」，作為該員工的退休金；而當雇主向勞保局申報提繳後，勞保局會每個月開立繳款單，由雇主負責繳納。
雇主每個月繳納的退休金，都會記錄在每個人的退休金專戶中，換工作時，這個專戶可以由勞工帶著走，已累積的退休金也不會消失喔！
資料來源：勞工保險局
Q2：誰是新制勞工退休金的強制提繳對象呢？
適用《勞基法》的勞工，包含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、永久居留之外籍人士。
Q3：新制勞工退休金的請領條件為何？
勞工在年滿60歲時，無論在職與否，都可以自行向勞保局申請新制勞工退休金。新制提繳年資未滿15年者，請領一次退休金；新制提繳年資滿15年以上者，可選擇請領月退休金或一次退休金。
資料來源：勞工保險局
Q4：如果在60歲前想要請領可以嗎？
符合以下3種情況其中之一，才能在未滿60歲前提早請領！
資料來源：勞工保險局
如果還想要了解更多，可以到勞保局官網「勞工退休金」專區看看喔！
本文獲「勞工保險局」授權轉載，原文：今天起開始規畫退休生活，一起了解新制勞工退休金