簡單說明上圖：
•綠色部分（成長過程與工作能力）：主要說明一個人的成長背景、教育過程，並形成個人的競爭優勢與能力，然後再用能力去貢獻給社會（創業or工作）。這部分是某段時間的過程，可以是求學過程，也可以是學校畢業之後開始工作的過程
•藍色部分（健康財富穩定性）：主要說明一個人的現況，包含財產穩定性、健康穩定性，是否有潛在風險。而這些可能是過去累積而成的一個結果，看現況也可能可以了解這個人過去的成果累積。例如過去到底是累積了資產（股票or房屋），還是累積了卡債，卻買了一堆無用奢侈品
•黃色部分（價值觀與未來潛力）：主要說明一個人是怎麼用錢的，例如賺錢之後是買東西享受，還是有撥部分資金投資未來，或是孝敬父母，或請朋友擺闊，打腫臉充胖子
其實這十五方格一點都不複雜，交往的男女多多少少在結婚前肯定考慮過大部分的項目，如果哈德威把上圖改為下圖（只有標題改名稱），是不是很像分析公司所考量的面向呢？！
•綠色部分：其實就是損益表的內容，代表公司賺錢的能力
•藍色部分：其實就是資產負債表的內容，代表公司健康的狀況
•黃色部分：其實就是現金流量表的內容，代表公司如何配置資金
最後提醒一點，如果有人要介紹結婚對象給你，並請你不要管他以前做了哪些壞事（or好事），因為以前無論做了哪些好事或壞事，都不表示未來是好或是壞。這樣的想法是正確的嗎？雙方因相愛而結婚並不保證永遠不會離婚，但難道結婚前就不需要「相處」一段時間彼此了解對方？
分析公司，絕對不是要預測未來，投資背後的道理一直都沒變，雖然壞公司再怎麼研究都無法變成好公司，即使公司過去的表現也不會等同未來的表現，但這並不代表分析沒有用。
下次來找個實際案例套用看看！
本文獲「哈德威先生的自由之道」授權轉載，原文：如何分析“一家公司"，先從“人" 開始分析