「回饋社會的錢一定要花」
暢銷書《富爸爸，窮爸爸》的作者羅伯特·T·清崎先生說，他的富爸爸深信錢是要先付出才會有回報的，因此，在年輕時就養成習慣，無論再困難都要定期捐出一點錢來回饋社會，於是他越來越富有。無論如何再窮，世上都有比自己更不幸的人，要盡量養成回饋社會的好習慣。
當看到辛勞為生活打拼的人，一定要有敬佩疼惜的心，常常去試想或許我們的小小消費，就能成就他們全家的溫飽與快樂，當我們的念頭總是在正向的意念裡循環，你所慷慨解囊的十幾二十元，與郭台銘先生所捐獻的百萬千萬，是一樣令人欽佩的！
如果你是一個賺錢的老闆，別忘了今天的成功是員工共同打拼的成果，回饋是應該的。比如一些上市公司通常都會把利潤提出一定比例，回饋給員工當福利，這非常值得稱許！這些老闆知道這些錢是循環的，最後一定會回饋到原點。抱持感謝的心，去做好每一件工作，不合理的要求是培養能力的好機會！
雖然有些主管常有不合理的要求，實在難相處，只要換個角度，把它當做是淬鍊自我能力和涵養的好機會，也是一種收穫！大家都聽過的老話：「合理的要求是訓練，不合理的要求是磨煉」，其實也不無道理，每一個主管都是由基層慢慢做起。能夠當你的主管，也是他上一趟的生命旅程中修來的福分。這樣想，就不會有不平的怨嘆。
無論如何再窮，世上都有比自己更不幸的人，用一個笑容也能回饋社會。說好話，做好事，一個笑容，一句真誠的讚美，都會讓人覺得很愉快。這是美事一樁啊！
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