財經新聞天天有，政府常常放利多，約翰之聲為你解讀這些消息背後看不到的「真相」。
最近的台股，除了起死回生的華亞科，最夯的就屬股王大立光，但大立光驚人的股價卻掩蓋不了其媽寶個性。
因為今年股東會上，大立光執行長林恩平說，因為土地取得不足，無法擴產。大立光沒土地建廠，不是一天兩天，早在4年前就爆出新聞，但為什麼到今天還不能解決，問題不在政府，而在企業本身，因為台灣企業主基本上也還是一群媽寶。
根據新聞報導，林恩平表示，土地取得並不是真的不好找，而是「我們最愛台中」。
這句話有兩個涵義。
首先，不是沒土地，只是我想要的不只是土地，還要在我家旁邊的土地，最好又能很便宜。
第二，大立光不能離開台中，因為大立光離開台中就不能活了。林恩平的理由是：公司好不容易培養了一批人才，這些人有很多從北部、南部來的，大部分以中彰投較多，由於大部分的員工都在台中附近買房子，且孩子也在附近就學，若因為新廠房要他們搬離，這樣有點殘忍。
如果連大立光都會這樣想，其他企業更不用說。
對照一下之前新聞，請問，當台灣一堆企業主責罵年輕人不願離鄉背景去異地工作，不願意接受低薪、只貪圖離家近的工作職缺，本質上有何不同？
如果離開台灣就不能運作，那些到中國設廠、到越南設廠的台資企業和台幹，他們的生活就不殘忍嗎？
事實上，台灣真的不缺工業區，根據工業局統計，許多廠商都希望取得桃園中壢、龜山和台中園區之特定位置用地，但這些地方屬老舊工業區，土地早已開發完畢，反倒是彰濱線西、台南科技和花蓮和平仍有逾60-70公頃土地供開發，但有興趣的業者卻不多。
業者不願意去的理由其實簡單，基本設施不足，沒有產業聚落等等，但這是企業家該有的精神嗎？企業家或者資方可以享受比勞方更大的利潤，代價是他必須不斷面臨Win or nothing（贏或通輸）的挑戰，但在台灣，政府和資方卻一直合作幹著讓企業「茆贏不茆輸」的事情。
有趣的是，同樣情況，當在中國時，台灣企業心態又變了，因為近幾年中國經濟實施「騰籠換鳥」，尤其是沿海地區，只要不是未來政策扶植產業，就會被趕走，取消你的稅負優惠措施、徵收你的土地，逼得許多台商不斷往內遷。簡單說，中國政府就是覺得你沒價值，只適合去開發不足的地方，繼續發揮創業精神，自己蓋路、弄水電等等。