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首先，當人口成長即將達到高峰，然後快速下滑，將失去「人力紅利」。所謂人口紅利指的是一個國家如果勞動年齡人口占總人口比重較大，撫養率比較低，容易享有高儲蓄、高投資和高成長，經濟欣欣向榮，反之，欠缺人口紅利，則景氣難免疲弱；另外的問題在於內需市場，一般民生消費還可以仰賴觀光人潮帶動，但是，具有無法移動，且高金額的房地產需求可能走軟。試想，當未來人口可能減少三分之一，不動產需求是否也可能消失三分之一？以前的長輩說買房子像養了「啞巴兒子」可以養老，如果台灣的生育率遲遲沒有改善，這個觀念可能受到挑戰。
其次，人口少是一回事，比較傷腦筋的是「高齡化」，退休金來源成問題。如附圖二，台灣的青壯人口（15-64歲）佔總人口比重是74%，幼年人口14%，老年人口占12%，但是，到了民國150年（西元2061年），依照低推計，台灣的青壯人口（15-64歲）佔總人口比重是49%，幼年人口6%，老年人口占44%，此一現象如果真的發生，幼年人口寥寥無幾，高齡者超過4成，工作人口不到一半，誰來繳稅維持你我的退休金，這是難以迴避的問題。
事實上，如附圖三，台灣將在107年（2018年）邁入高齡社會，114年（2025年）晉身超高齡社會，高齡化是現在進行式。如附圖四，今年（2015年）是工作人口的高峰，以後這個數字將逐漸下滑，也難怪近年來，政府頻頻增加課稅項目，希望從別的管道開闢財源，因為這工作所得課稅已經無法再榨出更多油水。