2025.12.29
![AI衝擊？美企業裁員數比去年大增5成有原因？專家：「永久裁員」恐成常態]()
美國企業正悄然走入一個全新的「永久裁員」時代。2025年以來，裁員不再以一次性大規模宣告登場，而是轉為頻繁、低調的小規模調整，在不
2025.10.30
![想轉職？別只靠衝動！你需要做好這些準備，讓轉換工作的每一步都更有價值]()
轉職，聽起來像是一個勇敢的開始：追求更高薪水、更有意義的工作，或只是想換一個能呼吸的職場氛圍。但現實往往比想像更複雜——履歷投出去
2025.06.12
![如何達成2年內買房的財務規畫？過來人分享，透過7步驟將夢想拆解為可行動目標]()
我們發現，POST（即目的、目標、策略、戰術）框架的確可以幫助大家實現目標。無論你是單身，還是為同一目標而努力的夫妻，都可以使用這
2025.06.09
![AI機器人出現後，反而多了9700萬個新職位？未來更需要「這些專業人才」]()
新的機器智慧與機器人技術，正在重塑工作的面貌，這種變革可能帶來巨大的衝擊。根據世界經濟論壇的報告，2020年至2025年，隨著演算
2025.02.15
![想在有限的時間內提高工作價值，卻不擅長減少當前任務？現在就開始實踐Be Lazy的思維！]()
一流工程師會把心思放在「如何減少工作量」。一般來說，能快速實現許多功能被認為是1件好事，但實際上是1件壞事。因為據統計數據顯示，用
2025.01.10
![AI機器人將成主流！24小時工作不間斷、工作量比人力多3倍]()
黃仁勳在CES強調「機器人的ChatGPT時刻即將到來」；相較過往，今年在AI導入和硬體技術進步下，廠商展出的機器人能做出
2024.05.16
![一肩攬起所有工作，才是認真盡責的表現？錯！能成大事的人，都懂得適時求助]()
以為自己什麼都能做得好的人，就算遇上問題，通常也不會找人商量。原本可能只是出一點小錯，後來往往演變成無可挽回的大麻煩。「為
2024.03.19
![台積電、輝達聯手導入AI輔助，加速2奈米晶片開發！]()
輝達（NVIDIA）宣布，台積電和新思科技（Synopsys）使用輝達的運算式微影平台投入生產，透過生成式人工智慧（AI）提升cu
2024.02.16
![拖延症不只讓人逃避任務，還會讓你瞎忙碌！最重要的工作技能不是知道該做什麼，而是不該做什麼]()
前述章節中說道：「拖延症已成為當今商業領域中最高昂的隱形成本之一。」每個拖延症員工會讓雇主每年損失超過1萬美元。但其實，拖
2024.01.08
![鑽漏洞？輝達「特供版晶片」，中國客戶不買單]()
美國去年10月擴大禁止向中國出售先進人工智慧（AI）晶片，輝達（NVIDIA）雖然迅速為中國市場開發新晶片，以符合出口規定，但據報