2023.12.27
![在家工作就不用早起通勤，偷懶也沒人管？一個自由業者分享3迷思：如未自我約束恐更常加班]()
身處體制內的人對自由工作者最常見的誤解，除了前面講的之外，還有「在家工作一定很爽」。雖然我相信經過2021年5月的3級警戒
2023.12.15
![尋找突破點！英特爾推出AI晶片，搶攻市佔率]()
晶片供應商英特爾今天在紐約記者會上表示，數十家個人電腦（PC）製造商正使用它最新的人工智慧（AI）晶片。英特爾與其客戶目前
2023.11.16
![「不回來就開除」疫情結束後，WFH已不適用？Meta、Google等國際企業開始這麼做]()
最近團隊在招募人才的時候發現一個現象：不少求職者在提出期望待遇與條件時，會把「在家工作」或「遠距工作」列為必要條件。他們理直氣壯的
2023.07.20
![遠距上班工作效率低落、公司老是要我交報告？兩階段解決問題，與主管產生互信！]()
在實務上，問題的解決可能是個長期繁瑣的過程，在解決問題的過程中又會衍生出新的問題要解決。每個問題都需要透過數據思維來思考與
2023.02.24
![台灣未來最不值錢的資產是房子！把錢放在「這種資產」，增值幅度將是房子的1.5倍]()
最近身邊一個朋友買了房，他聽到我還是不買房，依然是到處租新房子住，納悶的問我都不會擔心未來沒地方住嗎？說實話我確實不擔心，
2023.01.14
![比起晉升主管，成為專業者才是職涯最重要的事...公司CEO：與其把身價換算成薪資，不如轉換為謀生技術]()
對於人生或工作的慾望因人而異，在這裡我想強調的是，你是不是把「職場升遷」之類的手段，誤以為是自己的人生目標？其實通常晉升成
2023.01.01
![你有星期一症候群嗎？公司CEO：如果害怕週一早晨變成常態，代表你需要改變或解決不健康的關係]()
星期一早晨的感覺
你現在的星期一早上的感覺是什麼？你需要知道的一切，星期一的早晨都會告訴你。當你聽到「星期一早晨的感
2022.12.16
![研究指出，遠距工作能降低50%離職率...職涯教練盤點這10大優點：WFH可讓勞資雙贏]()
遠距工作代表以往雇主要親眼見到每位員工輸出勞力的時代已經過去了。遠距工作模式下的優秀員工得到更多彈性而提高工作效能，老闆也得到高品
2022.11.16
![你有自己的上下班儀式嗎？公司CEO：固定的辦公時間，有助於保持工作與生活有條不紊]()
還是得要「上班」與「下班」固定的開始和結束時間可以讓你的一天在流程上更加完整。你的工作日有固定的開始和結束時間嗎？你的「辦公時間」
2022.11.06
![別再把整個人生都交給公司...專家：週末是用來挖掘你「非工作自我」的時間]()
高盛集團宣布針對其實習生計畫進行改革。如今，實習生每天的工時上限為17小時，同時建議他們不要在早上7點前上班、也不要工作到半夜12