2023.07.19
![晉升主管後，面對日益繁重的行程，該如何兼顧工作與生活？資深人資教你這樣管理時間]()
要成為最好的管理者，你的工作中總會有一些新的東西可以學習。無論是新晉升的還是經驗豐富的管理者，都需要不斷地建立和精進自己的
2023.07.15
![主管有識人之明，表現差的人也能成最強戰力！世界第1名餐廳業主：領導者的責任是發掘員工長才]()
我聽說幾年前集團裡有個叫克里斯多福．羅素（Christopher Russell）的人，他在聯合廣場咖啡館就任總經理那天的發言，讓
2023.07.13
![想親自照顧小孩又不想放棄工作帶來的價值感？從一個真實故事看職場媽媽如何活出自我]()
預約的諮詢時間到了，我做好準備，倒了一杯茶，鋪開幾張紀錄紙。
案主如約而至，落坐。很多來訪者第一次做諮詢時，都會有一
2023.07.12
![「部門重點專案說砍就砍，我永遠只能等待審判嗎？」工程師遇中年危機如何打破瓶頸]()
每當遇到特別有挑戰性的工作，就是一個人驗證自己的價值，獲得新發展的時候。
「昂sir，有個案主指名要您做諮詢。」助理
2023.07.06
![「股市肥羊」傳授股災搶錢術：5步驟挑對股，才能勇敢抄底]()
編按：在股海遨遊20多年的「股市肥羊」翁建原（筆名）認為，「爛公司其實可能會是好公司，大規模衰退的公司，也會是大規模成長的公司」、
2023.06.30
![性騷者多為慣犯！究竟他們在想什麼？一位心理師觀察：通常和這7種心理因素有關]()
性騷擾者的心理比你想得恐怖，而且性騷者的心態令人反感。
根據美國一份2016年就業委員會所記錄的1萬3,000件性侵犯指控中
2023.05.17
![當上主管後，只要把工作分派給下屬就好？知名商業導師分享：領導者不可逃避的5大責任]()
以下是以獎賞為中心的領導者，傾向於交付他人、拋棄或完全避免碰觸的5個情況或責任，他們這樣做之後，會給他們所帶領的人帶來很大
2023.05.13
![常因別人不經意的一句話而耿耿於懷...心理學家教你調適心態：別人的評價不等於你的價值]()
個案提問》松蔚老師：我一直以來的困擾是，非常在意權威人士對我的評價，並且把這個評價，與自己的價值感畫上等號。例如我很在意公司裡主管
2023.02.24
![什麽是央行數字貨幣（CBDC）？跟現金、區塊鏈加密貨幣差在哪？3分鐘看懂CBDC是什麽]()
什麼是中央銀行數字貨幣？中央銀行數字貨幣（Central Bank Digital Currency，簡稱CBDC）是由央
2023.02.08
![不想仇富，但看到別人炫富心裡總是不平衡？投資達人：我們能掌控的一向只有自己的旅程而已]()
我曾經分享過，在窮人思維中最可怕的一項，就是仇富；當我們開始討厭有錢人，就註定無法成為有錢人，因為沒有人想成為自己討厭的人。在財富