前陣子有一位企業的總經理，因為買了我的《思維的製程》這一本書，書裡面剛好有提到如何學習，台積電是如何建立持續改善文化，他非常有興趣
事情非常多，每天都做不完，當然就天天加班嘍，但升遷還是等不到你，你會怎麼辦呢？我不知道大家有遇過嗎？哈哈！我就曾經在台積電上班時有
近年來，我在兩岸協助企業授課輔導，經常被問及一個問題：
學員：「老師，您解決問題的能力那麼厲害，是不是台積電的同仁都很厲害呢
系統性的問題分析與解決方法
在解決加班問題之前，我們先認識「問題分析與決策PJ法」是透過哪8個步驟來解決問題。這8個步驟，也
有一家公司，近年不斷擴廠、擴編，甚至挖角找人。
有個部門，剛好同時招了2位社會新鮮人。2位新進夥伴，工作都非常積極，非常主動
台電擬引進移工加強供電妥善率，勞動部今天說，台電現場工作內容多元，已請台電先釐清缺工樣態，待確認後再擬定多元方案協助，包含專案媒合
最近跟房產業的朋友聊天，朋友開心的表示，新青安出爐後，生意真的是蒸蒸日上。我好奇地問，即使新青安政策釋出了便宜的資金，但真的有這麼
2023年8月新青安上路以來，吸引不少首購族搶搭這波買房潮，但居高不下的房價仍讓許多小資族望而卻步，也有人即使買了房，卻得
人與人的情分就像一個銀行，你取出來一點，就要存進去一點。很多人以為盡可能多結識別人、拓展自己的人脈，就可以多一些機會，為自
一天，偉強要主持一個重要的項目會議，討論的議題充滿爭議。會議中一位重要的合作夥伴對項目的某些方面強烈表示不滿。偉強的內心感