2023.08.23
![公司徵才時，還在問「你最大的缺點」這類老掉牙題目？獵才公司CEO教你這樣提問，精準選才]()
佩姬．馬凱（Peggy McKee）2017年出版的《如何回答面試問題》（How to Answer Interview
2023.08.12
![工作遇到瓶頸、投資原地踏步...想改善卻一籌莫展？橫向思考專家分享：卡關時可以做的10件事]()
你我不時都會卡關，就連橫向思考者也不例外。面對你開始動筆的書，你腸枯思竭；也許你在重大投資上沒有任何進展；你不斷拖延某件事
2023.07.31
![地緣政治風險推升問題，一文看糧食產業鏈的挑戰與商機]()
過去的新冠疫情，使焦點重新放在糧食安全的議題上。疫情期間隨著國境的關閉，阻絕了人潮與貨物在國家與區域內的流通。糧食危機的議題已不再
2023.07.22
![稍有不如意就焦慮浮躁，忍不住想發脾氣...學會用4技巧調節情緒，不再為小事抓狂]()
情感精力管理如何才能激發正面情感，擺脫負面情緒，提升精力狀態呢？先來分享我個人的經驗，這幾年我能夠感受到，隨著年齡漸長與社會閱歷增
2023.07.20
![遠距上班工作效率低落、公司老是要我交報告？兩階段解決問題，與主管產生互信！]()
在實務上，問題的解決可能是個長期繁瑣的過程，在解決問題的過程中又會衍生出新的問題要解決。每個問題都需要透過數據思維來思考與
2023.07.14
![六年級生為什麼常在接班人選中被跳過？從日本企業看45歲後上班族的真實考驗]()
你應該要知道的食事
在職場中六年級生很有可能會在接班人選中被跳過，這個標題，應該打中不少現在處於40歲～50歲間的六
2023.07.12
![「部門重點專案說砍就砍，我永遠只能等待審判嗎？」工程師遇中年危機如何打破瓶頸]()
每當遇到特別有挑戰性的工作，就是一個人驗證自己的價值，獲得新發展的時候。
「昂sir，有個案主指名要您做諮詢。」助理
2023.07.04
![富者愈富、貧者愈貧，難道人生只能選擇躺平？資本社會下的10個殘酷觀察：沒有富爸爸更要努力]()
整理一下我這幾年看到的社會現實與心得。先申明：以下說的是通則或多數情況，拿少數特例反駁是沒意義的。
現實觀察1》做對選擇才有
2023.07.03
![職場走跳，是什麼讓人覺得適應不良？心理師：造成焦慮憂鬱的主因，大多是分不清「人」和「事」]()
職場上做事與做人真的很複雜，如果兩者無法兼具的人，先認識自己的狀態，不用自責，把問題與人分開，逐一拆解找辦法。
職場分析職場
2023.07.03
![「每天都要穿成千里馬的樣子，提醒大家當你的伯樂」...職涯3階段怎麼穿？]()
基於我的專業，談到職場，就不能不談到職場的服裝。但我不是要你穿成某種專業樣板，而是提醒你服裝帶給人隱晦卻直接的意涵，絕對會