善用金融科技,為退休理財加分

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圖片來源:達志影像
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在金融科技多元發展下,台灣市場已發展出許多創新的金融服務與商品,可為退休理財與保障加分。

首先是自動化退休理財服務,具自動導航調整機制的「目標日期基金」(Target-Date Fund),是近年來非常受到青睞的退休理財新商品。其最大特色就是,會依照投資人年齡自動調整資產配置,愈接近退休,投資股票的比重愈低,而債券及固定收益型資產的比重則愈高。因為不需投資人煩惱投資決策的特點,又稱為「懶人基金」。

此基金一次做好全方位投資策略(one-stop solution),不但提供投資人方便性,也讓投資人不會因自行決策而造成買高賣低的錯誤,非常適合作為退休理財投資的選項。

其次是智能機器人理財服務,同樣具備「自動化」特色,也相當適合生活忙碌的現代人作為退休準備的投資工具。例如有中國信託銀行的「樂退GO」和「智動GO」、元大投信的「指享退平台」等,都鎖定退休族或小資族,推出客製化的定期定額智能投資服務。有些平台更已內建「自動再平衡」功能,當偵測到市場超漲或超跌時,會自動發出警訊通知投資人,提醒低點進場布局,協助提升退休投資績效。

另一種嶄新的金融服務,是數位化健康促進與醫療照護服務。近年來,看好健康促進趨勢,保險業也積極推出具有健康促進效果的外溢保單,讓保戶透過運動、健檢數值達標等方式,獲得保費折減、保額增加的效益,也讓醫療險從個人健康的「事後理賠」走向「事前預防」。

目前只有壽險公司可設計、發行外溢保單,市面上共有125張,例如國泰人壽推出體重管理保單,鼓勵保戶做好體重管理,且針對肥胖可能導致的心腦血管疾病與手術提供保障,同時導入AI智能模型,透過手機、穿戴式裝置,計算個人化的健康分數,讓用戶更能夠掌握自己的體況、進而維持健康。

再如富邦人壽推出的全新防癌保險,針對民眾罹癌精準治療最需要的自費項目提供保障。此外,台灣人壽也為團險企業保戶推出創新手遊型「Team Walk職場健康管理App」,提供企業健康管理及事後團險服務,激勵企業員工養成運動好習慣,企業同時也有機會享有健康管理回饋金。

在不斷創新的數位時代,民眾應多了解這些數位化金融服務,也期待未來結合更多跨產業數位技術,提供更客製化、更個人化的退休保障新服務。

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