蒐羅與財經、理財相關書籍內容介紹及書摘，協助讀者快速閱讀書籍精彩內容。
摘要
輝達之所以特別，就在於黃仁勳的管理風格與其他美國企業完全不同。《輝達之道》將輝達產品技術與黃仁勳及其同僚的故事巧妙結合，在這近30年發展過程中，黃仁勳不斷調整自己的角色，讓輝達在成熟時一爆而出。本文為《輝達之道》書中整理的25條黃仁勳管理哲學。
13.「讓我們回到核心原則（第一性原理）」：
從零開始，用全新角度解決問題，不拘泥於過去處理問題的方式。
14.「LUA（魯阿）」：
傾聽問題、理解問題、回答問題。該警訊代表黃仁勳對於冗長迂迴的回應已感到不耐煩。
15.「使命才是老闆」：
所有決策說到底都是為了服務客戶，而非為了內部權鬥。
16.「不會讓你一個人獨自承擔失敗」：
如果你進度落後，應及時通知團隊，以便他們能夠幫忙。
17.「輝達有執行力」：
輝達以優異的技術和執行力脫穎而出。
18.「機長」：
黃仁勳指定的重要專案負責人，可優先獲得全公司的支援。
19.「第二名等於是頭號輸家」：
目標和期望是每次都要贏。
20.「小步伐，大視野」：
優先處理可行的項目，並盡全力完成最重要的第一步。
21.「光速」：
努力將效能提升到物理定律可允許的絕對極限，而非只是與之前的成果做比較。
22.「所謂策略，是選擇要放棄哪些東西」：
篩選出最重要的東西，然後專心把它做好，其他的先擱置在一邊。
23.「我們不瓜分市占率，我們創造市場」：
輝達希望成為新領域的市場領導品牌，不去搶占現有的市場。
24.「你必須相信你該相信的」：
如果你相信某件事，就去投資，去實踐，盡全力完成它。
25.「你的強項就是你的弱點」：
過於仁慈和圓融會妨礙進步。
延伸閱讀
從漫畫看輝達和台積電如何聯手？黃仁勳曾數度打給台積電：我們要找世界最好的製造商
黃仁勳在尾牙表示：輝達重新發明了電腦，成為AI發展關鍵
每天6點工作到深夜！黃仁勳：最好的工作不能讓你一直快樂，也要經歷痛苦與磨難
書籍簡介_輝達之道：黃仁勳打造晶片帝國，引領AI 浪潮的祕密
作者：金泰（Tae Kim）
譯者：洪世民, 鍾玉玨
出版社：商業周刊
作者簡介_金泰（Tae Kim）
《巴倫週刊》資深撰稿人，曾任《彭博觀點》科技專欄作家，亦曾擔任 CNBC Digital投資記者，報導股票和市場，並擔任雅虎財經線上編輯。他還曾在價值數十億美元的科技避險基金擔任投資分析師。職涯初期曾擔任企管顧問。
譯者簡介_洪世民
六年級生，現為專職翻譯，曾獲吳大猷科普著作翻譯獎，譯作涵蓋各領域，包括《一件T恤的全球經濟之旅》、《在一起孤獨》、《如何獨處》、《你永遠都可以有選擇》等。
鍾玉玨
台大外文系畢，從事國際新聞編譯近三十年，現為台灣大學外文系翻譯學程兼任講師，幸能透過教書與譯書結識年輕學子與各界菁英，並持續深耕中英翻譯。近期譯作《長勝心態》、《變動中的世界秩序》（合譯）、《植物靈藥》、《父產科》等。